電話面試一般用於候選人初篩，快速甄別不符合標準的應聘者，相比肉身面對面的碰撞，電話面試省時省力也省錢。

但見不到人，很多求職者總覺得月光光心發慌，其實，電話面試更容易“作弊”……

自我介紹，是幾乎任何面試形式必不可少的表演節目。

瞭解應聘者基本情況，核實與簡歷是否一致，順便看一下語言組織和表達能力，一舉多得。

去公司面試，自我介紹你需要寫好背熟，電話面試就簡單了，寫好照著念就行了，只要不是念的照本宣科好像朗讀小學課文，反正面試官又看不到你本人，不知道你是不是投機取巧。

面試官電話你的時候，肯定拿著一份你的簡歷，看著在問！你也應該準備一份簡歷，看著在答！

電話面試，就像是開卷考試，你要充分利用“看不到人”這一點。

你如果有工作經驗，做過什麼專案，或者大學參加過什麼實習或社會時間，面試官幾乎一定會問，你大可以邊看著簡歷寫的內容，邊來敘述。

有的人一緊張容易口乾舌燥，現場面試，你舔舔嘴唇，喝口水，太容易就暴露了你的慌亂，但電話面試……你就算準備一杯水放在旁邊，面試官也看不到！如果緊張，就喝一口放鬆一下，他又不會順著電話線爬過來咬你。

態度放輕鬆，說話要清晰，別太快，別太慢，既不裝腔作勢，也不嬌聲嬌氣。

問題沒聽清楚，可以有禮貌地請面試官複述一次，不用不好意思。電話面試結束時，不要忘記表達謝意，順便詢問面試結果何時通知。

禮多人不怪，切記，任何人都喜歡“有禮貌的好孩子”。

為了提高效率，很多公司都在正式面對面的面試前設定了電話面試，由於電話面試一般時間不會很長，而且多由負責招聘的HR 進行，所以對於專業的內容不會涉及太多，對方主要考核的內容其實只有兩個方面。一個是對於簡歷上的資訊的真實性進行核實；另一方面是對於候選人的溝通能力、表達能力、邏輯思維等基礎能力進行考查。

因此，大家只要在上述兩個方面有還不錯的表現，基本都可以透過電話面試。 在此，楠哥給到大家三點建議以更好的應對電話面試。

電話面試的好處在於看不到對方，所以大家可以給自己準備一些“武器”。比如，打印出自己的簡歷甚至是把一些常見問題的答案打印出來（提前準備好的答案可以保證表達的邏輯性）在進行面試時可以給自己一些提示。尤其是很多時候有的人比較緊張，對於簡歷裡的一些數字和細節可能會因為一時大腦空白想不起來，這樣會給對方留下不太好的印象，而如果把簡歷打印出來放在手邊，給自己一些提示，就會避免出現這種情況

雖然電話面試雙方見不到面，但是你的真誠和自信可以透過你的表達、語氣傳遞給對方。想要做到自信，最重要的是最好充分準備，上面已經提到過，想要做到真誠，主要是能夠客觀面對自己的一些不足，有的時候適當的展示一下自己的缺點反而效果更好。比如楠哥有一次參加一個外企的電話面試，當時第一個問題就是用英語進行自我介紹。我當時英語口語一般，在做完自我介紹後，非常真誠的告訴對方我確實目前英語口語表達一般，但是我一直在努力的學，最近也在上課，相信到入職時肯定會有一些提升，達到公司要求。這樣真誠的表達也得到了對方的認可，我也順利通過了電話面試，並且最後拿到了offer

電話面試對很多人來說很大的一個挑戰是不確定性，大家不知道這個電話何時會打過來，經常是接到電話後一臉懵，全程暈的答了10多分鐘的問題，那通不過面試也就不足為奇了。因此，楠哥建議大家，當接到電話面試後，如果確實沒有做好準備，或者當時正有其他事情，那就完全不要勉強自己馬上進行電話面試，可以非常真誠地告訴對方，現在不太方便進行面試，可否另約一個時間，對方一定會答應。這樣就為自己爭取到了寶貴的準備時間，可以再熟悉一下招聘公司、崗位的情況。

大家可以看到，這三個方面環環相扣，互相輔助，只要大家在這三點多加註意，透過電話面試將變得很容易。

職場是個大江湖，不是能力強就可以平步青雲、一帆風順。這裡面的門道有很多。