1、要求應聘者簡單介紹下自己；2、對本學校的瞭解程度；3、對出現某一方面問題的應對方法（主要考察應聘者的應變能力），一般多為本職工作，比如如何對待學生打架；4、如果處理上下級或者同事關係等；你面試中學宿管員先要對宿管員有所瞭解，後面有中學宿舍管理員職責，可以參考。面試前作好充分準備：一、透過多種渠道收集、瞭解應聘學校及崗位資訊，以求“知己知彼百戰不殆”；做好面試準備；面試前，儘量保持心態平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。二、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過於時尚。要給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手錶就可以了；髮型不可留披肩發或染髮，可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。碎髮要固定住，如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。附件：中學宿舍管理員職責工作職責堅守崗位，工作認真，踏實肯幹；熱情服務，耐心細緻做好學生管理工作；服從安排，聽從指揮，積極主動開展工作。一、安全管理1、認真做好樓棟巡查，發現學生違規違紀行為要及時制止，並做好記錄，對不聽勸阻的學生要及時向班主任反映。2、密切關注學生思想動態，發現學生宿舍中存在的安全隱患或不良苗頭應及時報告，並積極配合相關部門妥善處理。3、對安全隱患時常排查，及時彙報整改。做好安全大檢查等各項工作。4、防火、防盜、防攜帶管制刀具進入學生宿舍，防亂接亂拉電線，確保安全。加強對寢室內大功率電器和使用明火的管理,對查處到違章用電或使用明火的寢室要記錄在案並及時制止。經常對宿舍內門、窗、床等寢具進行檢查。注意觀察男生寢室是否有管制刀具、鐵棒、啤酒瓶等違禁物品存放並及時督促清理。出現學生吸菸及時進行勸阻。5、常查常巡，教育學生加強自我安全防範意識,減少寢室失竊事件的發生。6、防止外來人員入內、留宿。7、按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈開燈等工作，每晚檢查學生住宿情況,對夜不歸宿、外宿等違紀行為進行查處並做好檢查登記記錄，及時報年級組處理。8、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，並報告保衛處，採取積極有效措施，確保學生人身和財產安全。二、衛生管理1、對本宿舍區的公共區域的衛生進行清掃和保潔以及安排並監督、檢查、評比值日生的值日情況，對值日生進行有效指導和管理。2、在指導並監督值日生搞好衛生的基礎上，每天清掃宿舍樓周圍、公共區域的衛生。每天按時清走垃圾，並送到指定的堆放場地；走廊、過道、洗漱間，上午用拖把拖洗一次，下午要清掃一遍；每天用抹布擦拭樓梯扶手、消防器材盒、開關盒、欄杆、牆裙一次。做到地上無積水、無垃極、無痰跡。頂棚和牆壁無灰塵、無蜘蛛網、無汙垢。廁所無異味。3、監督學生不隨地吐痰，亂丟垃圾和廢棄物，保持良好衛生環境。4、工具房一定要保持整齊清潔，廢棄物及時處理。5、堅持檢查各寢室環境衛生，每天責成寢室長安排本室人員輪流打掃宿舍衛整理內務。6、經常與學生交流，調動學生搞好衛生的積極性。做好檢查評比及公佈等工作。三、公物財產管理1、宿管員負責宿舍樓內財產管理，杜絕“長明燈、長流水”存在。堅持檢查各寢室財產使用情況，做好財產驗收、發放、清查、保管等工作。。2、做好學生愛護公物教育。對違反規定的學生進行批評教育，必要時建議給予紀律處分。3、凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施及時賠償並維修。4、做好學生寢室的維修報修工作，有登記、有檢查、有核實。四、紀律管理1、負責學生在宿舍區時的紀律，嚴禁在宿舍區發生矛盾糾紛和喝酒打架事件。2、做好學生管理工作，督促學生按時就寢，按時起床。3、防止打牌、抽菸、喝酒、賭博，防止異性學生進入本宿舍區。4、對違紀學生進行及時教育制止，並作好記錄(房號、班級、姓名、違紀情況）及時上報年級。五、日常管理1、認真做好本樓幢學生的資訊收集和反饋工作，及時更新本樓棟住宿資料，確保資料與實際情況相符。熟練掌握分管宿舍區的佈局及各系、各班的住宿況。2、每天認真做好巡查工作，巡查記錄須填寫工整，事實準確、詳實；3、禁止向學生銷售商品或外人進入推銷商品。4、無條件執行總務處達的臨時性工作任務，及時完成領導交辦的各種任務。5、教育學生在宿舍內文明住宿。制止學生亂丟、亂潑、亂倒、破壞公物、酗酒、私藏兇器、打架鬥毆、熄燈後起哄等不良行為。