高溫作業（work in hot environment）：高溫作業是指以本地區夏季通風室外平均溫度為參照基礎，其工作地點具有生產性熱源，而工作地點氣溫高於室外溫度2℃或2℃以上的作業。
編輯本段高溫作業工作主要有
冶金工業，包括鍊鋼、鍊鐵、軋鋼、煉焦等;機械製造業的鑄造、鍛造、熱處理等；玻璃與耐火工業的窯工、爐工等。此外還有造紙、製糖、磚瓦工業、發電廠、火車和輪船的鍋爐間以及潛水艙等，均屬高溫作業。
國家對高溫作業制定有《高溫作業分級標準》。
衛生部、勞動和社會保障部和全國總工會《防暑降溫措施暫行辦法》規定工礦企業應採取包括合理安排高溫車間的熱源、隔熱措施以及通風等各種措施，降低高溫作業場所溫度；
對高溫作業工人（包括新工人、臨時工）進行就業前和入暑前的健康檢查；
凡有心、肺、血管器質性疾病、永續性高血壓、胃和十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病後身體衰弱、中樞神經系統器質性疾病者，均不宜從事高溫作業；
醫務人員應進行巡迴醫療和防治觀察，發現中暑患者，及時進行救治；供給足夠的合乎衛生要求的飲料、含鹽飲料等；
對輻射強度較大的高溫作業工人，應供給耐燃、堅固、導熱係數較小的白色工作服，其它高溫作業可根據需要供給工人手套、鞋靴罩、護腿、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護用品；
應合理安排作業時間和工間休息；高溫作業車間應設有通風良好的工間休息室。
對鍊鋼等特殊行業，國家專門制定《冶金企業高溫作業職業管理規程》。
除此以外，各地對高溫天氣下作業也有相應規定，如深圳市專門出臺了《深圳市高溫天氣勞動保護暫行辦法》，規定日最高氣溫達到40℃時，當日應停止工作；氣溫38℃時，當日工作時間不得超過4小時；
氣溫達到35℃時，應根據生產工作情況，採取換班輪休等方法，縮短員工連續作業時間；
不得安排加班加點；12―15時應停止露天作業；
因行業特點不能停止作業的，12―15時員工露天連續作業時間不得超過2小時，等等。
根據北京市財政局京財行2002378號規定，行政事業單位防暑降溫費補助標準為，夏天每人每月補助60元（含離休人員），交通幹警每人每月補助80元。
高溫作業（work in hot environment）：高溫作業是指以本地區夏季通風室外平均溫度為參照基礎，其工作地點具有生產性熱源，而工作地點氣溫高於室外溫度2℃或2℃以上的作業。
編輯本段高溫作業工作主要有
冶金工業，包括鍊鋼、鍊鐵、軋鋼、煉焦等;機械製造業的鑄造、鍛造、熱處理等；玻璃與耐火工業的窯工、爐工等。此外還有造紙、製糖、磚瓦工業、發電廠、火車和輪船的鍋爐間以及潛水艙等，均屬高溫作業。
國家對高溫作業制定有《高溫作業分級標準》。
衛生部、勞動和社會保障部和全國總工會《防暑降溫措施暫行辦法》規定工礦企業應採取包括合理安排高溫車間的熱源、隔熱措施以及通風等各種措施，降低高溫作業場所溫度；
對高溫作業工人（包括新工人、臨時工）進行就業前和入暑前的健康檢查；
凡有心、肺、血管器質性疾病、永續性高血壓、胃和十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病後身體衰弱、中樞神經系統器質性疾病者，均不宜從事高溫作業；
醫務人員應進行巡迴醫療和防治觀察，發現中暑患者，及時進行救治；供給足夠的合乎衛生要求的飲料、含鹽飲料等；
對輻射強度較大的高溫作業工人，應供給耐燃、堅固、導熱係數較小的白色工作服，其它高溫作業可根據需要供給工人手套、鞋靴罩、護腿、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護用品；
應合理安排作業時間和工間休息；高溫作業車間應設有通風良好的工間休息室。
對鍊鋼等特殊行業，國家專門制定《冶金企業高溫作業職業管理規程》。
除此以外，各地對高溫天氣下作業也有相應規定，如深圳市專門出臺了《深圳市高溫天氣勞動保護暫行辦法》，規定日最高氣溫達到40℃時，當日應停止工作；氣溫38℃時，當日工作時間不得超過4小時；
氣溫達到35℃時，應根據生產工作情況，採取換班輪休等方法，縮短員工連續作業時間；
不得安排加班加點；12―15時應停止露天作業；
因行業特點不能停止作業的，12―15時員工露天連續作業時間不得超過2小時，等等。
根據北京市財政局京財行2002378號規定，行政事業單位防暑降溫費補助標準為，夏天每人每月補助60元（含離休人員），交通幹警每人每月補助80元。