常用的職業測評工具有艾森克人格測試（EPQ）、卡特爾十六種人格因素測驗（16PF）、麥耶斯•布瑞格斯人格型別指標（MBTI）、霍蘭德職業興趣理論或人格-職業匹配理論、PDP行為風格測試等。下面簡要介紹麥耶斯•布瑞格斯人格型別指標（MBTI）。 這個測驗是根據著名精神分析學派心理學家榮格的心理型別學說，由一對母女凱恩林•布瑞格斯和伊莎貝爾•布瑞格斯•麥耶斯編制而成。它是一種必選型、員工自報告式的人格測試問卷，用以衡量和描述人們在獲取資訊、作出決策和生活取向等方面的偏好。這套工具為人們提高自我認識，瞭解人際間的差異與相似提供了一種有效的方法。MBTI是世界上使用最為廣泛的人格型別測試工具，每年有200多萬人使用這一工具。在世界500強企業中有不少高層管理者、高階人事主管在使用MBTI。 榮格認為，世界上有三種人格維度和八種人格型別。布瑞格斯母女在此基礎上又發展了一種人格維度（判斷---知覺），這樣就共有4種人格維度，8種行為風格，16種人格型別。這四種人格維度都可以看作是兩種極端之間的連續體，每個人在每個維度上都是處於連續體上的某一點，大多數人只是在兩種對立的行為風格中相對來講更偏向其中的一種。（E）外向---內向（I）（S）感覺---直覺（N）（T）思維---情感（F）（J）判斷---知覺（P） 人格型別的第一個維度外向---內向主要測量人們注意力集中的方向。外向型的人把注意力和精力放在身外的世界，主動與人交往，喜歡互動，與人為伴就精神抖擻，常認識很多人。內向型的人專注於自我的內心世界，喜歡獨處並陶然其中。他們總是先想後做，心理活動居多。他們不喜歡受人注目，一般比外向型的人更矜持。 人格型別的第二個維度感覺---直覺與人們平時接受資訊的方式有關。感覺型的人傾向於透過感覺器官獲取真實存在的資訊，他們注意自己看到、聽到、觸到、嗅到和嚐到的具體感覺。他們只相信可以測量、能夠記錄下來的東西，只注重具體細節，比較實際。直覺型的人更相信“第六感覺”（直覺）。他們善於理解字面以外的含義，對一切事情都要尋求一個內在意義。他們富有想象力，傾向於看到實物的整體和抽象性的東西，通常不願意維持事物的現狀，比較有創造性。 人格型別的第三個維度思維---情感涉及人們做決定和結論的方式。思維型的人處理資訊和作決策時依賴的是邏輯的因果關係，善於客觀地分析一切，不以情感為轉移，比較理智公正。情感型的人常依靠自己的喜好和感覺決策，他們容易將自己置於問題情境中，過多考慮情感因素而忽略客觀事實。他們很能體貼人、富有同情心，並因此自以為榮。 人格型別的第四個維度判斷---知覺所關注的是，一個人更願意有條理還是隨意地生活。判斷型的人條理性很強。只要生活安排得有條不紊、事事井井有條，他們就快樂無比。凡事他們總要斷個分明，喜歡決策。知覺型的人生活散漫隨意，生活動機性強時最高興。他們樂意嘗試一切可能的事情。他們往往理解生活，而不是努力控制生活。
常用的職業測評工具有艾森克人格測試（EPQ）、卡特爾十六種人格因素測驗（16PF）、麥耶斯•布瑞格斯人格型別指標（MBTI）、霍蘭德職業興趣理論或人格-職業匹配理論、PDP行為風格測試等。下面簡要介紹麥耶斯•布瑞格斯人格型別指標（MBTI）。 這個測驗是根據著名精神分析學派心理學家榮格的心理型別學說，由一對母女凱恩林•布瑞格斯和伊莎貝爾•布瑞格斯•麥耶斯編制而成。它是一種必選型、員工自報告式的人格測試問卷，用以衡量和描述人們在獲取資訊、作出決策和生活取向等方面的偏好。這套工具為人們提高自我認識，瞭解人際間的差異與相似提供了一種有效的方法。MBTI是世界上使用最為廣泛的人格型別測試工具，每年有200多萬人使用這一工具。在世界500強企業中有不少高層管理者、高階人事主管在使用MBTI。 榮格認為，世界上有三種人格維度和八種人格型別。布瑞格斯母女在此基礎上又發展了一種人格維度（判斷---知覺），這樣就共有4種人格維度，8種行為風格，16種人格型別。這四種人格維度都可以看作是兩種極端之間的連續體，每個人在每個維度上都是處於連續體上的某一點，大多數人只是在兩種對立的行為風格中相對來講更偏向其中的一種。（E）外向---內向（I）（S）感覺---直覺（N）（T）思維---情感（F）（J）判斷---知覺（P） 人格型別的第一個維度外向---內向主要測量人們注意力集中的方向。外向型的人把注意力和精力放在身外的世界，主動與人交往，喜歡互動，與人為伴就精神抖擻，常認識很多人。內向型的人專注於自我的內心世界，喜歡獨處並陶然其中。他們總是先想後做，心理活動居多。他們不喜歡受人注目，一般比外向型的人更矜持。 人格型別的第二個維度感覺---直覺與人們平時接受資訊的方式有關。感覺型的人傾向於透過感覺器官獲取真實存在的資訊，他們注意自己看到、聽到、觸到、嗅到和嚐到的具體感覺。他們只相信可以測量、能夠記錄下來的東西，只注重具體細節，比較實際。直覺型的人更相信“第六感覺”（直覺）。他們善於理解字面以外的含義，對一切事情都要尋求一個內在意義。他們富有想象力，傾向於看到實物的整體和抽象性的東西，通常不願意維持事物的現狀，比較有創造性。 人格型別的第三個維度思維---情感涉及人們做決定和結論的方式。思維型的人處理資訊和作決策時依賴的是邏輯的因果關係，善於客觀地分析一切，不以情感為轉移，比較理智公正。情感型的人常依靠自己的喜好和感覺決策，他們容易將自己置於問題情境中，過多考慮情感因素而忽略客觀事實。他們很能體貼人、富有同情心，並因此自以為榮。 人格型別的第四個維度判斷---知覺所關注的是，一個人更願意有條理還是隨意地生活。判斷型的人條理性很強。只要生活安排得有條不紊、事事井井有條，他們就快樂無比。凡事他們總要斷個分明，喜歡決策。知覺型的人生活散漫隨意，生活動機性強時最高興。他們樂意嘗試一切可能的事情。他們往往理解生活，而不是努力控制生活。