沒有做過採購,所以對這個不瞭解,我只說下外貿業務員吧,至於選哪家,要自己對公司行業和產品做下調查再決定吧。
外貿業務員
優點:
工作時間:相對來說,外貿業務員的工作還是比較輕鬆的(當你有了一定的客戶積累後),而且多數外貿公司都是雙休,不是早九晚五也差不多早八點半晚五點半,一天7.5小時的較多。
收入:這個要看行業,產品,能力,及公司情況,一般的老業務員每個月收入加上提成都在10000左右。新業務員的話剛開始就只是個底薪,至於底薪多少要看行業和你所在城市,還有多久能開單這個也要看很多因素。不過要想做到老業務員那樣每個月10000元左右的話我感覺通常都要一年左右吧。當然要是做的好一年只是提成拿個10幾20萬的也有,主要就看你自己了。
缺點:入行比較難,開單前需要一定的積累時間,有的可能是三個月,有的可能是半年,有的可能是一年甚至更久,你根本不知道你什麼時候會開單,如果不開單的話壓力是很大的,首先你不開單的話就只能拿基本工資,靠基本工資也就只能解決一下溫飽,想掙錢得靠提成。其次如果時間長了不開單,公司方面領導方面可能也會給你一定的壓力,這些都還好說,關鍵就是你根本不知道這種苦苦的在黑暗中摸索的日子什麼時候能得見光明,這種感覺是最讓人難受的,有時真的感覺堅持不下去了,但放棄的話真的很可惜,因為可能就差那麼一丟丟的堅持就開單了,但當你堅持下來後還是沒開單,有時真的感覺這個客戶就要下單了,可最後還是沒有下單,一次次的希望,一次次的失望,所以心理承受能力一定要強,要不然做不了外貿業務。
再說一點,如果公司有老業務員帶新人的話還好,可以很快上手,會少走許多彎路,但有的公司根本就是放養式,來了就給你幾本產品宣傳材料,自己學習,老業務員不鳥你,經理也沒時間管你,靠自己摸索學習真的好慢。
職業發展:外貿業務員發展好了就是外貿經理(月薪應該都在10000+,還有提成),再往上的話估計就是自己把這套弄通了,積累人脈資源,工廠了,貨代了,還有積累的客戶,最後自己出去開公司當老闆,現在好多新的外貿公司就是這麼幹起來的。
差不多就是這樣吧,至於你具體要選什麼職業還得問你自己,選一個自己喜歡的哪怕遇到各種困難也願意堅持下去的工作,這樣肯定沒錯。
沒有做過採購,所以對這個不瞭解,我只說下外貿業務員吧,至於選哪家,要自己對公司行業和產品做下調查再決定吧。
外貿業務員
優點:
工作時間:相對來說,外貿業務員的工作還是比較輕鬆的(當你有了一定的客戶積累後),而且多數外貿公司都是雙休,不是早九晚五也差不多早八點半晚五點半,一天7.5小時的較多。
收入:這個要看行業,產品,能力,及公司情況,一般的老業務員每個月收入加上提成都在10000左右。新業務員的話剛開始就只是個底薪,至於底薪多少要看行業和你所在城市,還有多久能開單這個也要看很多因素。不過要想做到老業務員那樣每個月10000元左右的話我感覺通常都要一年左右吧。當然要是做的好一年只是提成拿個10幾20萬的也有,主要就看你自己了。
缺點:入行比較難,開單前需要一定的積累時間,有的可能是三個月,有的可能是半年,有的可能是一年甚至更久,你根本不知道你什麼時候會開單,如果不開單的話壓力是很大的,首先你不開單的話就只能拿基本工資,靠基本工資也就只能解決一下溫飽,想掙錢得靠提成。其次如果時間長了不開單,公司方面領導方面可能也會給你一定的壓力,這些都還好說,關鍵就是你根本不知道這種苦苦的在黑暗中摸索的日子什麼時候能得見光明,這種感覺是最讓人難受的,有時真的感覺堅持不下去了,但放棄的話真的很可惜,因為可能就差那麼一丟丟的堅持就開單了,但當你堅持下來後還是沒開單,有時真的感覺這個客戶就要下單了,可最後還是沒有下單,一次次的希望,一次次的失望,所以心理承受能力一定要強,要不然做不了外貿業務。
再說一點,如果公司有老業務員帶新人的話還好,可以很快上手,會少走許多彎路,但有的公司根本就是放養式,來了就給你幾本產品宣傳材料,自己學習,老業務員不鳥你,經理也沒時間管你,靠自己摸索學習真的好慢。
職業發展:外貿業務員發展好了就是外貿經理(月薪應該都在10000+,還有提成),再往上的話估計就是自己把這套弄通了,積累人脈資源,工廠了,貨代了,還有積累的客戶,最後自己出去開公司當老闆,現在好多新的外貿公司就是這麼幹起來的。
差不多就是這樣吧,至於你具體要選什麼職業還得問你自己,選一個自己喜歡的哪怕遇到各種困難也願意堅持下去的工作,這樣肯定沒錯。