我選月入5000的大廠，畢竟大廠能更好提升自己，成長空間大，平臺不一樣，學到的東西也不一樣，幹一段時間，等到自己各方面有所提高了，工資肯定也隨之上漲。平臺在哪裡，一句話：好好努力好好幹。

有機會一定要優先選擇大廠的工作，現在是覺得相差三千塊錢，三五年的時間你再看，相差可不是以千為單位了。

大廠為什麼會成為大廠，主要是因為聚集了一大批優秀的人在一起做事，無論是從個人的素質還是技術水平普遍都會比小廠的人員高很多。

大廠的制度會更加的健全，工作會更加有系統性，對於剛進入職場的畢業生來說，第一份工作很重要，你今後的所有工作習慣大部分都是從第一份工作一點一滴的慢慢建立起來。而大廠能提供這樣一個完善系統的習慣給到你。

為什麼很多創業型的公司特別喜歡大廠出來的人呢，主要的在技術水平上會更加勝一籌，大廠經歷的專案都是比較大的專案，無論是從使用者規模還是團隊都是相對成熟。遇到線上的問題也比較多，這樣在解決線上問題的能力也相對比較豐富。而小廠在專案線上問題解決的能力上遠遠比不上大廠，因為他們量沒那麼多，而線上遇到的問題也相對比較少。

我記得有面試一個候選人，他在大學的時候就創業，畢業之後也在持續創業，但是畢業之後創業公司持續一年之後就倒了。後來去了一家只有不到十個人的公司去做開發，但是持續也不是很久，公司也倒了。後來來到我們公司面試，透過面試溝通我們發現他像是一個沒見過世面一樣，以前他覺得自己做的專案使用者量達到一百多萬就已經很牛逼了，線上遇到的問題很多。但是當遇到具體問題的時候，回答就不是很確定。當預設到上千萬級別的時候我們，設想的問題也沒法想出來出來。

這是就是弊端，就想我們生活在小城鎮， 覺得我們當地最高的小洋樓是最有錢的人，而到大城市之後，才發現比鎮上高的小洋樓太多太多了。

建議能進大廠的就不要進小廠，哪怕是進到大廠鍍金三五年再出來進入到小廠， 我想到時候你的身價會比你剛開始選擇小廠的身價至少翻十倍。

我會選大廠。畢竟大廠抗禦風險能力強一些，會幹的長久些，而且成長的機會也會比較多，在現在社會上很多企業不景氣的情況下，選擇大廠，可能更安全。而為什麼不選擇小廠呢，因為小廠畢竟實力弱小些，抗風險能力比起大廠要略遜色一些，而且成長的機會也不如大廠。我比較贊成那句話：寧做鳳尾不做雞頭。大家怎麼看呢

這要看你在的是幾線城市，如果你所在的地方是是一線城市，而你不是哪裡的人，建議還是五險一金的大廠好，畢竟以後退休的工資是不一樣的

要穩定肯定選5000的大廠，有五險一金。月入8000看要做什麼，如果是做銷售肯定選月收入8000的，畢竟有上升空間

如果急需用錢的話會選暫時先選工資高的，在有一個就是看公司前景，大公司前景應該會好一點，不要被眼前利益矇蔽雙眼

收入多少並不能說明什麼，也不是最重要的，首先要看工廠的發展前途怎麼樣？大廠固然感覺可靠收入固定，但一個因循守舊的大廠也會面臨倒閉的危險。新興的小廠貌似收入高，但發展後勁不足也有失業的風險。所以不要看暫時工資那個高，主要還要看工廠的發展潛力和前途，具體情況具體分析，不能一概而論！