回覆列表
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1 # 人生終需努力
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2 # 華澤居士
縣及以下企業基本上不執行國家規定，沒有節假日，加班很正常，工資也和平常一樣，不存在雙倍二資，所以剝削工人體現很赤裸。
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3 # 寧靜致遠253929039
上班前你的付出和收入詳細談妥並籤勞動合同，這是願打願耐，如果許多損害你利益你事先沒想到稀裡糊塗籤合同上崗，那只有要麼走人要麼隱忍。總之沒有學歷沒有一技之長，一抓一把的人群到哪裡那個公司都是工作量大，工作時間長，薪水低。
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4 # 老虎不吃菜
我的看法是你在造謠，在挑動社會矛盾，挑動不明真相者對企業的惡感。
"很多"，是多少？能不能說一個具體數字？"長年加班無假期"？你真當現在的工人是機器人呢？就那麼耐勞那麼好欺負？即使企業主願意工人願意嗎？工人不願意企業主敢強迫他如此嗎？何況企業主傻了嗎？經常搞得人"猝死"就那麼好玩嗎？哪一個不需要賠一大筆錢？難道他真是錢多得無處花了嗎？現在的中國社會是一個法制社會，有一部勞動法在那兒卡著，誰敢恣意妄為？還真當現在中國社會是一個原始資本積累時期的資本主義社會呢:幹也得幹，不幹也得幹，乾死了象狗一樣拖出去拉倒！！！
所以你提出這問題，或者是不過腦，或者是抱有惡意，或者是博眼球，本想置之不理，但看到其有毒，忍不住還是洗了一下！！
第一，在我們國傢什麼都缺就是不缺人。十好幾億還不夠糟的嗎。不是我崇媚洋外國外之所以有這樣那樣的福利還不是因為他們人少。還是負增長的。如果不是中國要與世界接軌，估計那些企業家連微薄的薪水也不想給職工。
第二，就是我們自身原因了，自己沒有讓自己成為高精尖，沒有成為自己所在行業內的佼佼者，所以說自身牛才是真的牛。