馬雲在這個事情的看法是錯誤的

混日子是不是好兄弟Quattroporte說了算吧！

混日子怎麼能混的風生水起呢？

自己創業的都是在拼了命的工作，根本沒有節假日和休息日。我自由職業者。自己給自己打工，別人上班我上班，別人放假我還在上班。什麼 996工作制？不存在的。我是 007工作制。除了吃飯睡覺之外，其他時間全部都在工作。那些靠打工謀生的人都希望拿最高工資，幹最少的活。要他們拼命加班，這怎麼行。掙的錢大部分都落入老闆的口袋了，自己只能分點湯喝，心理肯定不平衡。所以極盡所能為自己爭取到更大的利益：比如工作越少越好，假期越多越好，福利越高越好。所以我們看到的一個社會現實是：越是計較個人利益得失的員工，越是打一輩子工的命。因為這類員工認定自己上班只是為了老闆賣命，而不是把工作當成了自己終身奮鬥的事業。所以有經驗的老闆可以透過員工的工作態度就能推測出他以後能不能成就大事。凡是在工作上斤斤計較不願意拼搏的員工，一輩子都只能靠打工謀生，一輩子都是打工的命。不信你們可以去考察一下身邊那些天天罵公司如何如何變態，老闆如何如何刻薄的人，他們當中有誰不是永遠在打工，一輩子在打工的？而那些忍辱負重，為了工作奮不顧身的人，最後都是學有所成，然後出來自己創業做了老闆。只有工作狂才能成就大事，而那些抱著“你付給我多少工資，我就給你幹多少活”的思維的人，最後都是打了一輩子的工，一輩子都是打工的命。

不接受996的是想做老闆的人，做老闆去吧……做老闆的人定製995又多了一批說話的多，幹事的少。總結:公司不養嫌人，有十萬的月薪，你能幹嘛？有這個能力嗎？

老馬最擅長的就是洗腦，不會洗腦就沒有阿里巴巴的今天了，老劉打的是感情牌從開始創造京東開始給工人就是一個甜棗一個大棒！二位都不是省油的燈，不然也就沒有今天的成績和地位了