（1） 制訂公司倉儲管理制度（包括成車、配件和其他物品）以及庫管工作程式。
經批准後組織施行並監督檢查貫徹執行情況。
（2） 掌握和應用現代倉儲管理技術與ABC分析法，實行工作質量標準化，不斷提高倉庫管理水平。
（3） 負責與有關部門（財會、銷售等）協商制訂合理採購批次和庫存安全量，降低存貨總成本，加速資金週轉，提高資金的使用效果。
（4） 按照制度規定和工作程式嚴格管理成車的驗收入庫、儲存保管、核對發放、退貨換貨等工作，把好數量關、質量關和單據關。
（5） 組織搞好庫區現場管理工作，達到貨物存放規範合理，物流順暢，管理便捷。
（6） 負責建立健全管理帳卡和報表，登記庫存數量帳，編報庫存月報，及時向有關部門（財務、銷售、售後服務等）傳遞資訊和定期對帳。
（7） 經常組織內部盤點工作，積極配合財務會計部的盤點和抽點工作，保證做到帳、卡、物相符。
（8） 定期進行庫存成車結構與週轉分析，及時上報預警資訊，協助做好報損、報廢和滯成車的處理工作。
（9） 負責協調與各廠方代表的工作，維護廠方和公司利益。
（10） 組織做好庫管部的安全防火、環境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
（11） 制訂庫管部年度、月度工作目標、工作計劃和預算並上報，經批准後執行。
（12） 制訂庫管部年度培訓計劃經批准後協助培訓部實施和考核。
（13） 負責主管業務的檢查改進與研究發展，並及時向財務總監報告工作。
（14） 按程式做好與相關部門的橫向聯絡，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
（15） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職並對其工作做出評定。
（16） 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關資料，視情況填寫過失單或獎勵單，按程式辦理。
（17） 定期向財務總監述職。
（18） 做好庫管部各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
（19） 及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。
（20） 主持庫管部例會，參加公司有關倉儲方面會議。
（21） 審閱庫管部及與其相關的檔案，視其性質內容，決定處理方式。
（22） 在必要的情況下向下級授權。
（23） 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
（24） 開展內部民主管理活動，調動和發揮員工工作的積極性、主動性、創造性，向上級或有關部門提供合理化建議。
（25） 培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名。
（26） 指定專人負責庫管部辦公用品的領用、分發和檔案、資料、記錄的收發、上報、保管與定期歸檔工作。
（27） 組織做好保密工作。
（28） 組織做好庫管部辦公用具、工具、裝置設施的管理與維護工作，指定專人負責建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。
（29） 完成財務總監交辦的其他工作任務。
（30） 關心所屬下級的思想、工作、生活。
（1） 制訂公司倉儲管理制度（包括成車、配件和其他物品）以及庫管工作程式。
經批准後組織施行並監督檢查貫徹執行情況。
（2） 掌握和應用現代倉儲管理技術與ABC分析法，實行工作質量標準化，不斷提高倉庫管理水平。
（3） 負責與有關部門（財會、銷售等）協商制訂合理採購批次和庫存安全量，降低存貨總成本，加速資金週轉，提高資金的使用效果。
（4） 按照制度規定和工作程式嚴格管理成車的驗收入庫、儲存保管、核對發放、退貨換貨等工作，把好數量關、質量關和單據關。
（5） 組織搞好庫區現場管理工作，達到貨物存放規範合理，物流順暢，管理便捷。
（6） 負責建立健全管理帳卡和報表，登記庫存數量帳，編報庫存月報，及時向有關部門（財務、銷售、售後服務等）傳遞資訊和定期對帳。
（7） 經常組織內部盤點工作，積極配合財務會計部的盤點和抽點工作，保證做到帳、卡、物相符。
（8） 定期進行庫存成車結構與週轉分析，及時上報預警資訊，協助做好報損、報廢和滯成車的處理工作。
（9） 負責協調與各廠方代表的工作，維護廠方和公司利益。
（10） 組織做好庫管部的安全防火、環境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
（11） 制訂庫管部年度、月度工作目標、工作計劃和預算並上報，經批准後執行。
（12） 制訂庫管部年度培訓計劃經批准後協助培訓部實施和考核。
（13） 負責主管業務的檢查改進與研究發展，並及時向財務總監報告工作。
（14） 按程式做好與相關部門的橫向聯絡，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
（15） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職並對其工作做出評定。
（16） 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關資料，視情況填寫過失單或獎勵單，按程式辦理。
（17） 定期向財務總監述職。
（18） 做好庫管部各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
（19） 及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。
（20） 主持庫管部例會，參加公司有關倉儲方面會議。
（21） 審閱庫管部及與其相關的檔案，視其性質內容，決定處理方式。
（22） 在必要的情況下向下級授權。
（23） 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
（24） 開展內部民主管理活動，調動和發揮員工工作的積極性、主動性、創造性，向上級或有關部門提供合理化建議。
（25） 培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名。
（26） 指定專人負責庫管部辦公用品的領用、分發和檔案、資料、記錄的收發、上報、保管與定期歸檔工作。
（27） 組織做好保密工作。
（28） 組織做好庫管部辦公用具、工具、裝置設施的管理與維護工作，指定專人負責建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。
（29） 完成財務總監交辦的其他工作任務。
（30） 關心所屬下級的思想、工作、生活。