對於複試來說，第一種情況就是由用人部門的領導面試，所以會問一些專業性的知識以檢驗你的專業水平，當然，個人的一些情況也會問到的，比如個人學習情況，工作經歷等。

　　第二種情況下，複試人員就是老闆的，老闆一般不會問很具體的東西，基本都是閒聊，從閒聊裡面感覺應聘者是不是適合自己的公司的文化和性質，所以只要注意說話的方式和內容就可以了，不需要特別準備。

　　注意事項：

　　1.收集資訊：瞭解當天活動安排，這很重要。包括瞭解面試官姓名和頭銜。可能的話，收集有關面試官的履歷資料。有些組織在網站上釋出了員工簡介。

　　2. 行程安排：複試中其它方面相比，行程計劃同樣重要。你必須提早5-10分鐘到達面試地點。行程計劃的安排方法 有很多種。你也許要自己安排或者在企業的協助下安排。

　　3.調查僱主情況，瞭解相關資訊：你能讓第一輪面試官給你傳送一些額外資訊。資訊可能和工作、企業、想要進入的部門有關。

　　4.穿著：職業裝永遠有助於打造良好印象。穿著要與應聘的工作相協 調。不確定時採用保守著裝。

　　5.薪水：你要準備回答的一個問題是期望收入。面試中，你也許會被要求給出一個數目。你必須知道那些和你能 力、職位相當的人們的起薪數目。回答工資問題的一個方法是給出薪水範圍。