縣級扶貧辦副主任是副鄉科級幹部。

　　縣級扶貧辦全稱為縣扶貧開發辦公室，是縣人民政府直屬的正鄉科級機構，直接對縣人民政府負責。主要職責如下：

　　（一）貫徹執行黨和國家有關扶貧開發工作的方針、政策、措施和法律法規，組織開展全縣扶貧開發調查研究、統籌協調、檢查指導工作。

　　（二）擬訂全縣扶貧開發中長期規劃，提出全縣扶貧開發工作目標、任務、政策和措施並組織實施。

　　（三）負責扶貧資金和專案的監督管理。擬訂中央、省、市下達的各類扶貧資金與專案的分配方案，負責扶貧資金使用與專案的上報稽核、監督管理、績效考核和檢查驗收。

　　（四）組織、協調社會力量參與扶貧開發。承擔與縣外、境外幫扶我縣的聯絡、協調服務及交流與合作工作；參與縣直機關，以及省、市直機關在我縣的定點幫扶工作。

　　（五）負責聯絡協調市、縣領導掛點扶貧及其他涉及扶貧工作的重大事項。

　　（六）統籌、協調信貸扶貧工作。負責扶貧開發企業的資格稽核、引進和扶貧考核管理工作；組織開展貧困地區產業化扶貧、科技扶貧和生態建設工作。

　　（七）組織實施貧困地區幹部培訓、貧困地區人力資源開發工作。

　　（八）負責協調、指導各鄉鎮（街道）扶貧開發工作。

　　（九）組織開展扶貧開發的統計、動態分析、宣傳教育和經驗交流工作。

　　（十）承擔縣扶貧開發領導小組的日常工作。

　　《公務員法》第十六條規定：公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。