不管什麼樣的企業、公司、單位、

拖欠農民工工資都是違法的！

法院、勞動監察大隊都是免費受理的！

誰能為他們說話，既然是誠實勞動沒偷沒搶憑什麼不給工資，憑什麼不給應有的福利？要根本解決，只能實行準備金制度，由政府，勞務發起人，勞務公司三方組建，政府牽頭承擔監督職責按比例出資，勞務發起人要做相應的承諾保證並按比例出資，勞務公司也應做相應的承諾並對勞務發起人的信譽資質你以及有無不良記錄如實備案，如若有不實弄做假要嚴肅處理，對政府的失責也也應問責，這樣或許能起到一定的作用！

很傷腦筋的一個問題，其實也是一個很簡單的問題，欠債還錢，天經地義的事。怎麼在大國確成了一箇中央到地方最頭疼的一個事了。

為啥正常渠道走不了，極端又挨據，欠錢者反而沒事。反差多麼太大了。

首先我確定下，我一名農民工，農民工的酸甜苦辣我是深有體會！與家人離多聚少那種滋味，把青春給了工地，還來微薄的心汗錢！

年初老闆們會用各種手段和花言喬語，與家人短暫相聚告別老婆孩子離開了家鄉，從此進打工生活，有些年青農民都到工廠裡上班，有待遇勞動合同比較正規公資有保證，不過也有黑廠一樣沒有保證。但很少，剩下年齡大的農民，文化又不高只有進工地，每座大樓的掘起離不開農民工的身影。

大部分農民工是沒有勞動合同的，今年我受點傷到勞動局受理我拿不出勞動合同，公司又轉包給個人，不是建設公司的直接職員，又拿出足夠證明材料確定勞動關係，勞動局沒辦法受理。農民工工資老闆有錢多給你幾個，沒錢的話就拖拖，誰管你和家怎吃飯。

農民工那些苦常人是無法承受的，颳風下雨在樓頂上穿著雨衣幹活，有些夫妻兩個幹十四五小時，兩頭沒見太陽拼命，炎熱夏季一樣頂著太陽上班，身上的汗水能把衣服都洗了，一到時間再熱也得上班，再冷的天沒停過，出了小問題要受代班和老闆的吊難。

隨時處於水深火熱之中，吃不捨得吃吃些路灘小貶，價格低廉衛生通常沒有保證，衣服穿不破不扔。

運氣好碰到好工地工資適合好拿些。今年小編就沒有那麼好運，進一個皮保公司，套牌，實名登記通道虛統擺設，工傷險沒有，勞動合同更不用提了，老闆墊不起工資拖，馬上該過年，我們家人和孩子都要錢生活，快過年了，上街遊行就要違法拘留，工地的東西你又不敢動只要你動了一樣要拘留！我相信不久的將來國家政府整理一套完整的法律體系，能把農民工兄弟們像其他公司一樣，正規的勞動合同，相應醫保其他工資月月能拿到！

1.聚眾討要且態度要強硬

個人的力量是單薄的，可以聚集更多的農民工一起去討要，畢竟人多力量大，在討要過程中，態度要強硬，不要被分化。殊不知，老闆都是資本家，拖欠了工資，第一次無果的情況下，以後就很難要了。所以要找到一個態度強硬且為你們考慮的大腿，然後緊緊抱住；

2.利用媒體曝光

製造輿論或者利用自媒體的力量在各大平臺進行曝光。如果真正拖欠了工資，在討要無果的情況下，那些自媒體人也是非常樂意幫助農民工們曝光包工頭/甲方的惡劣行為，前提是不要觸犯了法律；

3.尋找當地勞動局或者法律援助

如果是拖欠成了歷史的話，可以直接尋找當地勞動仲裁部門或者法律部門進行援助，但是要帶齊各種證據：如用工合同，工作證，工資條，考勤本、欠條等等；

向當地勞動局/勞動稽查大隊反應情況，一定會解決的，現在政府對民工工資問題是很重視的。若承包單位不解決的話，當地勞動局就會處理承包單位，從民工保證金中直接扣除發放，同時公司將被納入建築業黑名單，不得參與建築行業的招投標業務，公司資質降級處理。

不管怎樣，BIM哥還是建議大家透過正當渠道解決工程款和工資糾紛問題，堅決打擊透過非法渠道和過激手段“惡意討薪”，這些途徑最終傷害的還是自己。