弱弱問一句，哪三費？提問者必定是老師了，感覺你哪裡福利很好啊，還有冬裝費。朋友也是老師，怎麼從來沒有聽說過有冬裝費。我認為教師因病請假至少取暖費和體檢費給吧，這個可能和當地教育主管部門或者自己學校有關係吧。

是老師請假了一年，還是學生向老師請假一年？先把問題描述請楚，我們可以解答啊。

如果是老師請假一年的話，我們這個地方要解聘的，工資都成問題，更不要說什麼冬裝費、取暖費、體檢費了。我們這老師請假三個月以上、六個月以上，教齡不同待遇不同，工作年限長的不扣或少扣工資，請假一年解聘教師崗位

要是學生向老師請假一年的話，你向學校交這些享受沒有？如果享受了，就不會退你了，沒享受的話，該退錢退錢，該給冬裝給冬裝。

首先給你看一下我們學校請假條例（下面看）我不知道你是辦理的那種型別的假期，而且你在病假期間有沒有給予發放工資呢，我們學校產假按照規定產假期間至少發放假期前的50%（各地方不同）的工資,補貼什麼的都沒有的。更別說這三費了，這些都算是工資以外的福利。而且老師一般分為兩種的，有編制和無編制，有編制的話這些規定都是試用的，無編制的話你如果請假一年，基本上就相當於離職了，你還想要三費，你覺得你好意思跟學校開口嗎？ 再者，你在這個學校有多少年的教齡，為學校做了多少貢獻，是那種特級教師，高階教師，還是特別優秀的老師，校長還是會酌情考慮給你留一年的位置，如果你不是不可或缺的，你覺得任何一份工作會等你一年嗎？何況你還想要學校給你這三費，還是先看一下你這一年的社保學校有沒有替你繳納吧. 請假管理 1.病假 教師因病無法堅持正常上班，可提出請病假申請。審批許可權規定： ⑴請假1天以內的由校區負責人批准；1天以上3天以內（含3天）的由中心校長批准；4天以上15天以下（含15天）的報縣教體局批准；15天以上的由學校和教體局加註意見後，報縣人社局審批。期滿後按原程式做好銷假手續，所在學校做好工作安排。 ⑵長期病假，每學期開校前一週內辦理病休手續。 請病假須攜帶材料：①請病假必須遞交請假條，並帶縣級醫院及以上醫院的有效醫療證明和主治醫生開具的治療建議單。②請病假在一週以上的，須附縣級以上醫院能夠證明患病情況的疾病診斷證明書、病例等原件、影印件一份。③因特殊情況，如患急症一時無法提供證明材料的，先提供書面報告，經所在學校校長核實簽名並加蓋中心校公章後報縣教體局人事股備案，並在5天內補齊證明材料，辦理正式審批手續，否則，離崗時間同樣按曠工處理。