找人介紹吧 不介紹根本很難接觸到 如果沒有認識的就去找行裡的主任先認識，比較容易些然後認識行長。接下來就是慢慢處了，行裡的任務存款啥的幫忙上一上

一是要穿戴得體，談吐適當。無論貸款還是辦理其他業務，給人一個好印象是必須的，就如公務員面試一樣。二是要簡單細緻，介紹自己。銀行領導工作很忙，你要在三分鐘內介紹自己或自己公司，既不自吹，又不自貶，讓領導對你或你公司有個基本瞭解。三是介紹公司（自己）的目標，提出目的或要求。應該介紹自己或公司進一步的發展目標，及目前公司實現這些目標具備的條件和存在的困難，提出需要行長幫助的具體事項。四是懇請領導考察自己或公司，細緻做好接待工作。一般銀行領導能下來，你的事情基本上能辦

人脈是最快的途徑。

如果沒人脈，那就看要和什麼級別的行長談了。

一般小行長，直接見面遞名片就可以了，能談的也都是簡單的存貸業務，如果專案大可以透過小行長引薦到上級機構管理者那裡。

分支機構行長則不是一開始就見得到的，如果底氣不足找了也白搭。

省分行級別行長少說也是個廳以上，要見除非你是有影響力的公司，一般可以預約該行秘書辦公室，做預約。

倒不是抬舉銀行，銀行也是看人下菜，你穿的一般，夾個公文包，上去就是噼裡啪啦自我介紹，華而不實沒有卵用。

真要是有實力想找銀行合作可以先找其下級引薦人，比如小行長或者中層管理者，找級別對等的高管面談一次後，引薦雙方高管見面。

當然以上都是國有大銀行合作，要找一般商業銀行雖然也走一下流程但進度要快的多，可以第一次接觸後就約好時間，換句話說你都很牛逼了壓根不用考慮那麼多。

如果你白襪黑鞋拿個企劃書就想找銀行談合作，還不如先找個風投談一談還靠譜點。

至於深層次關係，那就是共贏為標杆，誠信為基石，你好我好捆綁在利益上才有深層次關係，當然是雙方集團利益，如果是個人利益捆綁，在當下金融審查趨嚴，法制建設日趨完善的環境下，想清楚後果。你傻人家不呆，老老實實幹一年收入百萬上下。

能問這個問題，應該不是小合作，較大的需求建議做好規劃，拜訪洽談思路！

1：如果是第一次接觸，取得信任是基礎。有引介人的、企業品牌、個人實力、共同認知等等，適當涉及合作業務內容。各種聊：愛好，行裡有什麼問題，目前有什麼需求等等，並預約回訪。

2：回去分析合作業務內容能給對方帶來什麼收益，也就是存貸，或能否幫忙轉介解決他們的問題。做好二次拜訪的精心準備，建議使用SWOT做個分析。

3：二次拜訪，能再次見面，請使用共贏策略精心探討。

4：先抓主要矛盾，就主要方面達成一致，再細化......