首先恭喜你找到一份工作，日本，還是值得一來的。想必你是工科的吧，機械，電子方面的吧。
1）小本畢業，起薪20萬，日本企業的正社員的一般水平。保險根據每月工資總額，稍微有變化。這個工資對應的保險總額應該在3萬左右。到手看自己承擔的房租了。面試人員說能拿到16萬，應該房補較高。
派遣社員基本工資應當高於這個1-5萬。最終比較還是看年薪，穩定性，短期的人生規劃。每年的差距在獎金和津貼。獎金一年兩次，年中（7月）和年終（12月），今年機械行業一般各2個月。派遣公司，象徵性地給點：很少，一個月，兩個月，最多三個月。畢竟是倒騰人口賺錢的。
2）加班補貼，就是加班費，是你的辛苦錢。這個工資對應的加班費應該在1300日元/小時以內。個人認為日本基本工資都是很低的，設定的加班費就是讓你感覺勞有所得的感覺。現在經濟不太景氣，很多公司加班都是有一定限制的。帶薪休假，不在121天內。20天你應該搞錯了。日本法律規定，入社半年後是10天，之後一年（就是入社1年半後）加1天，一次類推最大20天。法律規定的是底線，各企業可能會多給幾天。
3）日常開銷，只能給你說下底線，智慧手機一次性付清 7萬5左右吧（iphone5s）-9萬5左右（note3）；每月手機網費用5千以上，通話另算，30秒/21日元。家內網費最便宜的每月1600。一個盒飯500日元。存多少看你消費水平了。可以自己算算，省點兒10萬吧。
首先恭喜你找到一份工作，日本，還是值得一來的。想必你是工科的吧，機械，電子方面的吧。
1）小本畢業，起薪20萬，日本企業的正社員的一般水平。保險根據每月工資總額，稍微有變化。這個工資對應的保險總額應該在3萬左右。到手看自己承擔的房租了。面試人員說能拿到16萬，應該房補較高。
派遣社員基本工資應當高於這個1-5萬。最終比較還是看年薪，穩定性，短期的人生規劃。每年的差距在獎金和津貼。獎金一年兩次，年中（7月）和年終（12月），今年機械行業一般各2個月。派遣公司，象徵性地給點：很少，一個月，兩個月，最多三個月。畢竟是倒騰人口賺錢的。
2）加班補貼，就是加班費，是你的辛苦錢。這個工資對應的加班費應該在1300日元/小時以內。個人認為日本基本工資都是很低的，設定的加班費就是讓你感覺勞有所得的感覺。現在經濟不太景氣，很多公司加班都是有一定限制的。帶薪休假，不在121天內。20天你應該搞錯了。日本法律規定，入社半年後是10天，之後一年（就是入社1年半後）加1天，一次類推最大20天。法律規定的是底線，各企業可能會多給幾天。
3）日常開銷，只能給你說下底線，智慧手機一次性付清 7萬5左右吧（iphone5s）-9萬5左右（note3）；每月手機網費用5千以上，通話另算，30秒/21日元。家內網費最便宜的每月1600。一個盒飯500日元。存多少看你消費水平了。可以自己算算，省點兒10萬吧。