講政治這件事有很多的理解方式。以下回答雖然看起來很正統，卻正是我們的國企政治教育中所缺乏的。

國企，是國民經濟的基礎和支柱，肩負著國家經濟發展的重任，國企員工，更得講政治。這個講政治，不僅僅是愛崗敬業，完成本職工作，也不僅僅是具備職業道德和工匠精神，更得在精神上和實際工作中有所昇華。

首先，始終與黨和國家保持步調一致，不做有辱國家民族大義的事情，對反人民反社會的言論和行為必須堅決反對，這是作為國企員工必須堅守的底線。

其次，始終將努力做好本職工作作為實現自我價值的唯一途徑。主動與單位的腐敗勢力，山頭主義者，投機分子劃清界限和做鬥爭。不參與、不組織、不策劃有損單位形象和違反職業道德的事。

最後，要努力加強自身政治學習和業務學習。國企，是為國家經濟和社會發展創造財富的，國企的健康發展，其實就是最基本的講政治了。

當然，目前國企中存在大量的兩面人，一面說著講政治一面幹著苟且之事，這種情況是因為國企的人事管理腐敗落後造成的。而國企的問題主要出在領導層，尤其是前三排。就當前深化國企改革的任務來說，講政治應放在首要位置，原因也在於此。

怎麼做？

違反四項基本原則的話不說，違反四項基本原則的事不做！

具體上就是認清形勢和隨大流，不要標新立異，不要領頭冒尖！

增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。學好新時代中國特色社會主義思想，武裝頭腦，推動工作。

政府治理國家的這個行為被稱為政治。講政治實際上是一個形容詞，就是說當事人在言談舉止各方面和政府管制社會的各種政策方針充滿了和諧。國企員工講政治體現在理解政府對國企的各項管理方式。隨時隨刻的口號聲要跟得上政府的節奏。不僅要讓人感覺急政府所急，想政府所想，還要完成國家的各項經濟任務。

政治是什麼？政治是人們和平爭取自身利益的理論和實踐，關乎每一個人。不能說幹部才可以講政治，員工當然也可以講政治；平等是社會主義核心價值觀。

國企員工講政治首先要學習馬克思主義理論，深入理解社會主義，深入理解國企地位。第二要堅定共產主義信念，為人類自由努力工作，無私奉獻。第三要透過學習黨員先進模範事蹟，提高自己的認識，榜樣的力量是無窮的；國企堅持黨的領導， 要了解黨的方針政策。第四不忘初心牢記使命，以為人民服務的態度去工作，工作不挑三揀四，革命工作只是分工不同。國企員工的最大利益就是人民利益，國企為人民謀福利，始終把人民利益放在首位。國企員工個人利益，要按照規章制度給與落實，爭取自身利益也要遵循制度和法律，為建設法治國家做出自己的貢獻。

社會主義核心價值觀是政治宣言也是政治智慧的凝結，完全可以做為國企員工爭取個人利益的理論。馬克思主義的立場觀點方法都是國企員工講政治的理論依據。

其實國企領導們只要能帶頭奉公守法、勤政廉潔、愛崗敬業、勤儉節約，比空談大道理強百倍，職工也會積極努力工作的。

國企職工講政治，個人覺得很簡單。就是普普通通的幾個字而已—認真完成本職工作。（具體標準：對自己的工作任務能及時完成，並及時反饋領導。不能完成的，能夠提出自己的思考，向領導提出工作建議，這標準夠低吧！）

對黨員來說，這是最底線要求。

對普通職工來說，只是對自己（還有自己的職業）的最基本要求。

其他的，要麼講得天花亂墜（牛逼吹了又吹，實際的工作不願做），要麼就是忿忿不平（你麻痺這事又不是我的事，老子就拿這麼點錢，憑啥要我做…）等等等等，各種負能量，要多少有多少。

但是，老夫以為，國企職工講政治，真的就是“認真完成本質工作”這幾個字就很好，也許是非常好了。

不信，各位去各個國企看看，真正能夠做實這幾個字的，每個國企裡有幾個？老夫比較悲觀，覺得每個國企裡有20%這樣的員工，就是發展得非常好的國企了。