目前大部分省份執行：一般人員的個人檔案存放在當地縣級以上的人才交流中心，特殊人群除外（如公、檢、法等特殊部門人員）。

靈活就業人員屬於一般人員類別，其檔案是託管存放在當地縣級以上的人才交流中心，需要每年繳交一筆檔案管理託管費。

一般畢業生畢業的時候，在進行就業派遣時有個報到證，學生本人的檔案：有工作單位的發放到工作單位，無工作單位的發放到學生戶籍所在地的人才交流中心，由畢業生本人持報到證和身份證去辦理報到。

只要是進行託管的，且託管費用結清的情況下，本人可以在人才交流中心領取託管的檔案。

關於"靈活就業人員的檔案在哪裡取"的問題？

由企業下崗失業後的靈活就業人員，才有法定人事檔案。

因為檔案中有法定的審批視同繳費手續。

其檔案存入縣級(區)就業服務局職業介紹中心檔案室。個人憑"存檔證"可以提取或查詢。

管見了。

這要看當年靈活就業之前，員工檔案存放在什麼地方。一般地說，有人事檔案的靈活就業人員，大體應是原來國有企業、集體企業分流安置的員工。所以，他們的檔案可能存放在下面單位：第一，原來離職前用人單位。傳統國企、集體企業，員工離職後靈活就業，沒有固定用人單位或者就業單位沒有檔案管理許可權，所以檔案沒有帶走或者轉移。第二，人才市場。員工離職後，原用人單位根據屬地失業人員檔案管理規定，將離職員工辦理手續，移交人才市場（勞動力市場）。第三，還有一個情況。員工曾經想調動到其它單位，原用人單位已經把檔案借給調入單位稽核，但最後沒有調動，檔案也沒有取回，員工也從單位離職了。