大部分人去讀EMBA都是出於以下三個目的。
1、提升管理能力很多人在進入企業管理層崗位後，發現自己並沒有系統的管理知識，需要培養更優秀的管理能力。EMBA教育的目標就是培養具有綜合管理能力的未來企業領袖。因此，EMBA課程體系中的創業、戰略、營銷、管理、領導力、金融、創新等通用管理知識模組非常重要。
2、人脈資源整合人脈資源的重要性不言而喻。很多人這麼說：我不在乎你是誰，我只在乎你和誰在一起。事實上，EMBA班級同學的人脈資源經常可以轉換成生產力。因為讀EMBA的同學社會地位比較相似，都有各自不同的資源，就可以進行資源互補和整合。而透過在“一起同過窗”這樣的自然認識過程，同學之間容易建立起信任感和一致的價值觀，當然就很容易有商業融合、資源整合的機會。
3、突破職業瓶頸大多數人在工作5-10年左右會遇到職業發展的瓶頸。而讀EMBA可以幫助很多人突破職業瓶頸：1）轉行：俗話說，“男怕入錯行”。讀EMBA之後，很多人會改變職業發展方向，尤其是在行業上的轉變，比如從傳統制造業轉到金融、投資或者諮詢。“人往高處走”，行業的改變則往往會帶來薪酬的改變。根據《金融時報》的一份調查報告，全球Top 100的商學院，畢業生三年內平均薪酬漲幅至少超過 6 成，有的甚至達到150%。2）晉升：在職業晉升路徑上，很多公司都會選拔那些有晉升潛力的人去攻讀EMBA，例如南方航空公司就曾經送100位高層管理人員去清華大學經濟管理學院攻讀EMBA。3）創業：近幾年，隨著大眾創業的流行，越來越多的人開始選擇創業。而攻讀EMBA不僅可以為創業做好提升管理能力和人脈資源整合的準備，甚至還經常幫助同學之間找到創業夥伴（合夥人）以及投資者。
大部分人去讀EMBA都是出於以下三個目的。
1、提升管理能力很多人在進入企業管理層崗位後，發現自己並沒有系統的管理知識，需要培養更優秀的管理能力。EMBA教育的目標就是培養具有綜合管理能力的未來企業領袖。因此，EMBA課程體系中的創業、戰略、營銷、管理、領導力、金融、創新等通用管理知識模組非常重要。
2、人脈資源整合人脈資源的重要性不言而喻。很多人這麼說：我不在乎你是誰，我只在乎你和誰在一起。事實上，EMBA班級同學的人脈資源經常可以轉換成生產力。因為讀EMBA的同學社會地位比較相似，都有各自不同的資源，就可以進行資源互補和整合。而透過在“一起同過窗”這樣的自然認識過程，同學之間容易建立起信任感和一致的價值觀，當然就很容易有商業融合、資源整合的機會。
3、突破職業瓶頸大多數人在工作5-10年左右會遇到職業發展的瓶頸。而讀EMBA可以幫助很多人突破職業瓶頸：1）轉行：俗話說，“男怕入錯行”。讀EMBA之後，很多人會改變職業發展方向，尤其是在行業上的轉變，比如從傳統制造業轉到金融、投資或者諮詢。“人往高處走”，行業的改變則往往會帶來薪酬的改變。根據《金融時報》的一份調查報告，全球Top 100的商學院，畢業生三年內平均薪酬漲幅至少超過 6 成，有的甚至達到150%。2）晉升：在職業晉升路徑上，很多公司都會選拔那些有晉升潛力的人去攻讀EMBA，例如南方航空公司就曾經送100位高層管理人員去清華大學經濟管理學院攻讀EMBA。3）創業：近幾年，隨著大眾創業的流行，越來越多的人開始選擇創業。而攻讀EMBA不僅可以為創業做好提升管理能力和人脈資源整合的準備，甚至還經常幫助同學之間找到創業夥伴（合夥人）以及投資者。