日久見人心這句話是最可信的。一句話，一個動作，這些人的表現，在某一時間段裡你是很難把握的。想要正確的，比較合乎情理的去看待一個人需要一定的時間沉澱。一句話，需要你去猜測，她想表達是什麼？她是在誇我，還是在罵我？或者說了句無關緊要的話。一個動作，需要你去理解，她想要讓我配合他？她是在嘲笑我？或者她無意間做了那個動作。無論是一句話還是一個動作，你去思考的時候，只能是主觀的去判斷，根本沒有辦法理性的，客觀的去看待問題。很明顯問題就出現在一句話，一個動作上，作為一個評判者，掌握的有效資訊太少，很難去客觀評價。因此獲得更多的資訊，去比較，去分析就變得尤為重要。那麼大量的資訊從哪裡來呢？這就需要向源頭找答案，資訊的來源是人，那麼能夠大量提供資訊的也就是人。那麼如何從人的身上獲得大量資訊呢？面對這個問題，可以這樣回答，人與人相處會產生資訊，不斷相處產生的資訊量就越大。資訊量足夠大的時候，才會對我們的客觀評價起到一定的幫助作用，也會讓我們理性的看待人際關係，從容的處理各類事件。擁有大量的資訊之後，其實還需要進行資訊判別，從中找出有效的資訊。找出有效的資訊之後，與第三方進行資訊交換，確認資訊的真實性。最後經過尋找資訊，分析資訊，評價資訊，運用資訊等一系列的理性思考判斷之後，就可以大致判斷出“人心”。