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1 # 生活視覺觀察
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2 # 科研小可愛
你好,1、如題,那麼,公司的行為是違法的;2、你與單位有簽訂勞動合同,不知道單位將合同拿到勞動局備案不?你可以去諮詢下3、向當地的勞動監察大隊或廈門市職工幫扶中心投訴或舉報,沒有給你勞動合同,不配合申請工傷認定等情況4、如果單位不申請工傷認定,你可以自己去申請工傷認定。5、人為斷定的等級是沒有法律效力的,建議早日申請工傷認定。6、工傷認定下來後,你可以申請勞動能力鑑定7、以工傷等級鑑定的結論,勞動能力鑑定結論為基準,向單位進行索賠。等等,有問題,聯絡我,滿意給以好評與採納,謝謝
可以的1、有骨折;2、關節功能喪失;3、末節離斷。其中符合任何一項都可以評10級工傷。‘
拓展材料:申請工傷鑑定的程式一般為:先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表,並詳細填寫表格,其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑑定。在受傷之日起一年之內,只要攜帶填寫完整的申請表,以及本人身份證、治療時的病歷卡原件和影印件,就可以向該部門提出工傷鑑定申請,該部門工作人員會對傷者受傷過程及有關事宜進行調查核實,在傷者完成全部治療之後給出工傷鑑定結果,並由醫院出示醫療診斷證明書。受傷嚴重的,還可以由社會保障科介紹,到勞動能力鑑定委員會進行傷殘鑑定。根據工傷鑑定結果,傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。
“拓展資料”:在申請過程中,如果遇到所在企業不同意傷者進行工傷鑑定的,那麼傷者必須憑與企業簽定的勞傷殘劃分依據勞動合同,證明自己與企業的勞動關係,才可以辦理工傷鑑定。因此,有關部門提醒,外來務工人員在與企業簽定勞動合同的時候,應該一式兩份,自己手中留一份。這樣在出現以外糾紛時,才可以有所依據,透過正當途徑切實保障自身的權益。