現在這種調動是比較複雜的。因為鄉鎮衛生院的編和疾控中心、衛監所的編有本質區別，通俗點講，一個是國家財政全額拔款的，鄉鎮大同小異，一般財政只負責一部分，名曰差額單位，有的地方甚至是衛生院自負盈虧的，所以這種調動現階段原則上是已經不允許了。當然有的地區急需專業對口人才，就報了編委、人社、財政、衛健等部門，甚至還要報當地政府或組織部設立特殊崗位公開招聘，鄉衛生院人員只有透過這個渠道考試通過後才能從差額轉為全額編。

首先看編制。第二看關係。

編制是編內是什麼？全額，自收自支？差額？還是這幾年的備案制。還要看想進去的單位空缺的是什麼編制。我估計監督所什麼的是全額的吧。編制相同才可以直接調動，或者全額到差額。對方單位有空缺了，或者你的關係好，直接人先過去，編制掛在單位。

就算你有編制，也不能調走，只能是借調去上班，要麼是考核招聘可以正規調走（這種機會很少），要麼就是你關係強大都不是事。

考進去呀！差額單位去全額單位調動是不可能的了，目前想去那個單位都是每進必考，所以你想從鄉鎮到疾控或監督所維一徒途徑就是考。

很簡單，只要衛健委同意，借調就可以了，只是編制過不去。目前在中國，幾乎百分之九十的疾控和監督都有借調人員。很普遍。

以我的經驗來回答這個問題:鄉鎮衛生院一級是從事最基層的醫療衛生和公共衛生服務，主要從事具體的工作，疾控中心和衛生監督所只有縣級部門才有，他們從事的公共衛生服務範圍和內容要比鄉鎮一級廣泛的多，你想從鄉鎮調到疾控或衛生監督所，其它不說，首先的學歷,專業符合相應的要求，關健是你的能力和水平達要什麼要求了，如開展過哪些流行病學調查，解決了什麼具體公共衛生問題，發表過多少篇各類級別的論文，參與過什麼課題，沒有這些能力和水平，也只能在鄉鎮衛生院了，因為你要從下往上調必要過人之處才行。