財務經理提問，可能他關心三方面的問題：人格品性，業務技術，與人相處。

人格問題，主要是一定要找誠實忠實可靠，積極主動不鑽空子，不利用制度漏洞這樣的人，在品行上沒有瑕疵。提問的角度會多種多樣，會看你跳槽頻繁程度為什麼離職，老闆給的額外工作如何完成，等等。

第二方面，就是財務會計專業技術方面，這可能會根據職位的要求不同而不同，成本合算，應收應付，總賬報告，預算分析，都會問很具體，這樣才知道你真正懂還是不懂。

第三方面，就是與人相處，財務會跟各部門打交道，財務又會防止各種狡猾的人或者不懂稅法不懂財會的人打交道，很容易發生衝突。財務人員如何拒絕，如何說不，如何既堅持原則，又不引起衝突和抱怨。特別是在財務人員有道理，佔理，但不被理解和接受，甚至還胡攪蠻纏。所以與人相處很重要。

我面試的時候，除了上面三方面，還會問血型。通常我找會計會傾向於招A型血的人，這類人是完美主義者，比較適合會計。B型也好，容易和人相處。也許最不適合幹財務會計的是O型血這種天生領導型人格。

如果是外企，也會考考英語，通常我會讓面試者briefly tell me about yourself，甚至如果是國際方面，會用英語面試。

總之，一流人品品德，一流專業技能，一流溝通技巧，通常不管怎能問，都能被錄取。