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  • 1 # __簡單就好____________

    只能說我的周圍真的很多。除非是一些老師傅,或者是公司白領。富(官)二代可以忽略不提。我們這些普通人在這社會,在這同一起跑線上,市場的各種物價,各種成本已經被壓縮的最低了,想拿高工資只有熬,或者學技術。熬是針對那些高校出來起初眼光獨到的選擇一些企業,這些企業剛開始想一口吃成胖子想有高工資是不可能,只有熬得下來那月薪才能蹭蹭蹭往上漲。還有就是學技術,初期肯定更不用說了,只有後期自己出師才會有高收入。但是再換句話回來,現在初期一開始的就有收入高一點的行業也有,但是真的只是青春飯,比如外賣,快遞,滴滴,工廠,這些起點月薪挺高,但是他這月薪到後期幾乎沒有起伏。後期和前期基本沒區別,而且做的年限長了也會有各種各樣的職業病。除去這些月薪基本都是在3000~3500可能還有更低的。

  • 2 # 早早go

    在十八線小城市,這種收入還是不少的,不過也是處於中下等水平。

    我在河北的農村,我們那縣城一般工資能達到平均每月2500-7000。

    3000的工資,養自己還勉強可以,但是還有家啊,這點工資只能喝風。畢竟我們那的房價已經均價6000+了。

    不知道問這個問題的價值在哪裡,是內心覺得這些錢少,但不想奮鬥,想在同等群體中找找歸屬感,還是覺得這些錢不算少呢?

    月薪3000,是一個什麼樣的標準呢?這意味著不能出門旅遊,不能給家庭添置哪怕是便宜的物件,不能給孩子提供好的教育,不能為愛人提供優質的生活環境,去市場買菜也只能挑選便宜的被別人挑剩的打折菜。

    房價、物價都在漲,守著3000的月薪就滿足了嗎?

    趁著年輕能奮鬥,抓緊拼搏吧,不然等老了,也是有心無力了。

  • 3 # 培訓師楊景雲

    月薪3000的人多嗎?其實有很多,不信你可以去大街上走走看。很多大學畢業生月薪不到3000。提問的這位朋友,我估計你的工資可能就接近3000,不要氣餒,只要你努力相信一定可以翻倍,甚至翻10倍都可以。

    哪些人月薪3000左右?我可以舉例三類職業。

    第一:我們大街上的環衛工人。

    環衛工人工資不高,大約是所在城市的底薪加加班費。很多人是沒有加班費的,他們都是到點上班到點下班,同時是區域責任制,所規劃的區域,無論你上班沒下班,都是你的工作。

    環衛工人的上班時間並不是朝九晚六,他們有的是凌晨上班,有的是下午上班。很多環衛工人為了提升收入,在這裡下班過後又迅速到另外一個點上班,但他們的綜合收入都可以到6000甚至上萬,他們不是單憑一份工作生活。透過這個可以看出,如果月薪3000,那可能只是一份工作的收入,只要你努力願意吃苦,下班可以做一做兼職,相信收入也可以突破3000。

    第二:保安員。

    這也是我們常見的工作,很多的保安員他分行業的。基本上都是8個小時或者12個小時。只要是8個小時上班的,很多的保安公司都是按照最低底薪來的,適當的加一些補貼。所以很多的8個人8個小時工資大約也在3000左右,像深圳好一些,深圳的話保安可以拿到4000多左右。

    第三:各行各業的服務員。

    3000薪水左右的服務員到處都是,包括車行的洗車工,餐廳的服務員。這些崗位比較辛苦,但是他們的工資也不高。特別是這兩年,實體經濟不斷的下滑,很多老闆已經招不起員工了,都已經改成合夥制。員工多勞多,員工讓這個公司好了過後可以分錢,如果僅靠底薪生活的話,基本上不會超過3000。

    房地產中介基本上只有保底,保底工資可能在3000左右,但是如果你幾月不開單,可能連工作都沒有了。

    所以說,我們拿著3000工資的人不要氣餒,只要你努力提升自己的能力,我們的工資是由我們的價值所決定的,當我們能夠給予別人的價值,我們工資就會超過3000。

    那我們可以透過什麼樣的方式提升我們的工資收入呢?

    第1:確定行業,再謀發展。

    無論什麼樣的行業基本上都有高工資,像我們的餐廳服務員你可以晉升為領班、店長,或者是晉升為廚師。選定一個你喜歡的行業,然後再製定相應的成長路線。如果一味的做著基層員工的工作,那麼你的收入很難突破3000。

    掃地無論你怎麼掃,它的價值就在那裡擺著的,任何人都可以去做,很多人都可以替代你,你不願意做總有人去做,所以像這類的工作無論多辛苦,那麼他的工資也是固定好了的。

    好的發展就是晉升為我們的清潔領班,甚至自己開這種清潔公司,那麼收入就可以3000翻倍了。

    第2:目標為王,身兼多職。

    2008年一位同事一個人幹了三份工作,早上9點到下午6點在工廠裡面上班,晚上7:00~9:30在一家化妝品賣化妝品,晚上10點過後再去夜市賣酒。

    他一年存款超過了10萬,當時工廠的收入非常低,每月大約2000多工資。

  • 4 # 明眼看數

    從國家統計局釋出的資料看,城鎮就業人口在2017年在4億元左右,其中私營和個體就業人口在2.27億,單位就業人口1.76億左右。城鎮單位就業人口的人均工資在從5萬多長到7萬多。也就是說月薪從4000多漲到6000多。

    城鎮單位就業人口中,不同行業存在著工資差異,就業人口數量較多的製造業、建築業、批發零售業的人均工資水平較低。

    不同地區的也存在較大的人均工資差異。

    從國家統計局的資料來看,單位就業月薪低於3000的會在河南、黑龍江、山西、遼寧、江西、吉林、河北、甘肅等人均收入較低,且人均工資水平較低的行業中較多。

    另外,城鎮私營和個體,農村私營和個體企業的收入水平總體低於單位就業的人均工資水平,這裡面月薪低於3000的人也會比較多。

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