中國憑藉人口紅利，讓經濟飛速發展，但是隨著人口紅利的慢慢減退，經濟產業的結構調整，出現了很多問題，比如“招工難”和“就業難”.最近有網友反映說，50歲以上的人，到深圳或者東莞那邊很難找到工作，連招工難的工廠都很難進，那麼為什麼會出現這個問題呢？每當過完年，工廠都需要招大量的工人，但是現在很難招滿，這些工廠就抱怨現在招工難，不過在筆者看來，就是因為他們不願意招歲數大的工人，只想招年輕的工人，然而現在年輕人不願意去工廠工作，所以就造成招工難的問題。現在很多務工兄弟都在深圳、廣州、東莞等地工作，這些人挺多都是50歲上下，找工作非常困難，所以只能藉助一些中介介紹一些零活、臨時工等。這些做零工的務工兄弟，大部分都是40-50歲的人，每天干一些臨時工，一個月只能掙三千左右，所以他們在晚上也會接一些活，只要有人用他們，他們就願意幹，從早幹到晚，一天是非常辛苦的，有人問他們怎麼不去工廠上班，他們說工廠嫌棄他們年齡大，體力也不好，手腳沒有年輕人靈活，如果得病了比較麻煩，招進來風險也大，所以就乾脆不招歲數大的工人，聽到他們的訴說後，很多人都沉默了，很多人都聯想到了自己，如果自己50多歲，離退休還有十年，如果找不到工作怎麼辦。其實，這種情況不只在深圳、廣州等沿海地區，在其他地方也很常見，一般工廠招工都會寫著18-45週歲，如果超過這個歲數，他們是不會考慮招進來的，這讓人非常的無奈。所以，現在很多務工兄弟做保安、保潔的非常多，但是工資少的可憐，也就兩千到三千，不過還有一些工廠會招他們，因為這些老工人經驗豐富，可以直接上手，還能帶帶年輕人，如果實在找不到工作，大多都會返鄉務農，在他們心裡會覺得城市不再需要他們了。
中國憑藉人口紅利，讓經濟飛速發展，但是隨著人口紅利的慢慢減退，經濟產業的結構調整，出現了很多問題，比如“招工難”和“就業難”.最近有網友反映說，50歲以上的人，到深圳或者東莞那邊很難找到工作，連招工難的工廠都很難進，那麼為什麼會出現這個問題呢？每當過完年，工廠都需要招大量的工人，但是現在很難招滿，這些工廠就抱怨現在招工難，不過在筆者看來，就是因為他們不願意招歲數大的工人，只想招年輕的工人，然而現在年輕人不願意去工廠工作，所以就造成招工難的問題。現在很多務工兄弟都在深圳、廣州、東莞等地工作，這些人挺多都是50歲上下，找工作非常困難，所以只能藉助一些中介介紹一些零活、臨時工等。這些做零工的務工兄弟，大部分都是40-50歲的人，每天干一些臨時工，一個月只能掙三千左右，所以他們在晚上也會接一些活，只要有人用他們，他們就願意幹，從早幹到晚，一天是非常辛苦的，有人問他們怎麼不去工廠上班，他們說工廠嫌棄他們年齡大，體力也不好，手腳沒有年輕人靈活，如果得病了比較麻煩，招進來風險也大，所以就乾脆不招歲數大的工人，聽到他們的訴說後，很多人都沉默了，很多人都聯想到了自己，如果自己50多歲，離退休還有十年，如果找不到工作怎麼辦。其實，這種情況不只在深圳、廣州等沿海地區，在其他地方也很常見，一般工廠招工都會寫著18-45週歲，如果超過這個歲數，他們是不會考慮招進來的，這讓人非常的無奈。所以，現在很多務工兄弟做保安、保潔的非常多，但是工資少的可憐，也就兩千到三千，不過還有一些工廠會招他們，因為這些老工人經驗豐富，可以直接上手，還能帶帶年輕人，如果實在找不到工作，大多都會返鄉務農，在他們心裡會覺得城市不再需要他們了。