《工傷保險條例》第十四條規定，職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，可認定為工傷。

而單位和個人申請工傷鑑定須提供：

1.工傷認定申請表；

2.受傷害職工的身份證影印件；

3.勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；

4.醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）及初次治療病歷影印件。

機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，需提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。

所以，建議題主報警，拿到交通事故責任認定書，然後向公司的HR申請辦理。

希望幫得到你。（比心）

《工傷保險條例》第三章 工傷認定

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。