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  • 1 # 使用者2073427512633

    總經理助理,所在的公司不一樣,對這個崗位的定義就不一樣,我從沒有畢業,實習階段起就進入集團公司,從總經辦文秘做起,一年時間做到了總經理助理(話說,那也得感謝當時的總經理助理離職我才上位),當時所在的是個傳統行業的集團公司,所以,總助地位相當於公司主管級別,從一個職場小白只能做做檔案工作,給總助和老闆跑跑腿、打打雜到晉升為真正意義上的總助,天知道我經歷了什麼,這種公司的總助肯定是需要有工作經驗的這麼給你分析:

    基本檔案操作熟練:這個是前提,畢業生即使在學校期間有加入各種組織、社團,加上計算機課程和考證,會一些基本的辦公室軟體,但恕我直言,不夠用,為什麼呢?學校那些基本做做表格,而且是簡單的表格和文件,也不會時時去實操,說白了做得少,而公司上班,天天一開啟電腦就是各種表格各種檔案處理,有些還不是那麼簡單,用到公式等等;

    能夠玩轉人際關係:對上是總經理,總經理下面是各個部門副總、經理、主管,屬於領導層的核心人物,能夠做到這個位置的都不是一般般的人,總助上傳下達需要跟各個部門有良好的聯絡溝通,說實在,夾在中間做事情,學會見人說人話,見鬼說鬼話,雖然下面的領導礙於你是總經理的助理,多少都會盡力配合你的工作,但是學會八面玲瓏總是對你工作和心情會暢快一點;

    特殊情況處理能力:這個技能就要比較牛逼了,你的心理素質要很強,遇事不慌,有自己的主見和魄力,不是每個總經理都是個好處的主,遇到脾氣差的,有時候會莫名其妙被一頓臭罵,讓你在多少時間之內給處理個什麼,你得承受起來,如果這是第一次,你放心,後面的工作有無數次這樣的情況,如果你遇到了個好脾氣的主,那恭喜你,運氣好。也不用太擔心,總經理也是人,也食人間煙火,一般不會太過分,自己不頂撞就好,畢竟你要理解他壓力大,承擔一個公司他也很不容易。

    如果沒有經驗的小白,真的很難做到大集團公司真正意義的總經理助理崗位,畢竟你能坐上去這個位置的,工資都不會低,能力擺在這裡啊,如果你在大公司做總助,真真要恭喜你,我以前聽到一位前輩跟我說,讓我至今印象深刻,前輩說,他作為一個集團的總經理,一個公司的掌舵人,身家XXX,天天那麼多人排著隊,甚至花錢都想見他一面談生意談合作,而我們天天都可以看到他,聽到他的教誨,在一個成功的人身邊學東西,這是世界上多少個人求而不得的事情,對於自己來說不也是一筆財富嗎?此時將前輩一言跟大家分享,大家共勉之!

    當然,有些小公司,特別是新公司招聘總經理助理也會招畢業應屆生,為什麼呢?首先是成本低,畢業生都是激情種子,工作賣力又廉價,而且好控制啊,都是以學習的姿態來到公司,大多對人畢恭畢敬,乖巧絕對;其次,對你的技能要求沒有那麼高,也許這種公司其他職能部門如人事、行政,甚至前臺都沒有的,他貼出去是招聘總經理助理,實則不過是做行政、人事、前臺的工作罷了,名頭叫得大一點而已,應屆畢業生自己看情況,自己考察公司決定是否去吧,如果是學東西的那真的無所謂,只要你進去不會被騙就好,但是,我個人觀點,應屆畢業生最好還是能進去大公司得好,大公司各種管理制度都會比較完善,可學習的東西會更多,第一份工作對你今後的工作會有很大的影響,比如我,工作五年多跳了幾家公司也沒有逃脫過總經理助理這個梗,因為做久了比較得心應手,也因為喜歡這個崗位,助理類來說總助工資也算不錯,所以公司可以放棄,這個崗位我就沒有捨得放棄。

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