首先，你要先確定你想去什麼樣的物流公司。

不同的物流公司崗位也不一樣。

三四線的或者省市級的物流公司，他們需要的崗位以裝卸工、司機為主。工資基本也是固定+提成，五險一金看公司老闆的意思。

全國性的物流公司，則是有非常細緻的分類，從面向大眾的營業網點到轉運中心再到最上層的辦公室統計員。每個崗位都有各自負責的方面。營業網點的營業員、快遞員，轉運中心的裝卸車人員、車輛排程，辦公室負責各項資料的統計人員、總部的客服人員等等。都各自有各自的晉升渠道，中間也可以交叉，但是沒有一個崗位是輕鬆的。

其次，是要看你的能力。

因為你進入物流公司，都會是從最基礎的崗位開始學習接觸，大部分都會是從面向客戶的營業網點做營業員開始。而這個崗位你需要做的事情，則是服務上門客戶、指導客戶停放車輛、協助客戶裝卸貨物、獲取貨物相關資訊、引導客戶填寫運單、在電腦上開單、為客戶解釋一切疑問、收錢送客（如果客戶不滿意金額，你還要把客戶的貨物再搬回客戶的車上）、客戶貨物的跟蹤、客戶對服務不滿的投訴（無論客戶是有意還是無意）。

當你熬過最開始的一段時間，已經開始適應這些工作的時候，面對客戶的各種刁難都能面帶微笑的迴應的時候，恭喜你，你可以有向上晉升的機會了。向著你所想的輕鬆的崗位邁出了第一步，也是微不足道的一步。

經過層層篩選，你晉升了，成為一個營業網點的管理者。你現在開始要做的，就是開發客戶、挖掘客戶、提升業績、製造一個氣氛和諧的網點，同時還要面對的是上層領導所需要的資料，無論是虛假資料還是真實資料，你都必須完成。不然……每天定時定點的開會彙報，各種指標承諾。如果承諾也完成不了，你就會面對著降級或者免職。

當你再一次成功晉升了，成為了一個區域的網點管理者，那麼恭喜你，你向著輕鬆的崗位再次邁進了一步，但隨之而來的是……比單個網點管理者更加繁重的資料。

逐步而進，當你已經晉升到最後的位置，除去CEO，已經無路可走的時候，恭喜你，你距離最輕鬆的崗位只差一步之遙了。因為在這個時候回首，你會發現，只有最開始做一個小小網點營業員的時候，是多麼的輕鬆，工作也是多麼的單純。雖然很少的工資，卻也沒有業績的煩惱。只有最初的營業員，才是最為輕鬆的崗位。不過這個時候，我想你也不會再去考慮迴歸到營業員的崗位了。因為當你走到上面的時候，就已經沒法再回頭了。

日常工作

1、負責倉庫各類單據的收集、出庫和各種物資整理錄入，各種產品的分類彙總，方便會計核算； 2、負責倉庫盤點 資料的核對、進銷存報表編制及不同倉庫間貨品調撥； 3、負責物流倉儲部訂單配發、新品入庫、退貨入庫等工作的進度的監督

而excel對於這些工作都是非常必要的