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1 # 使用者3002782061936
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2 # 使用者1220686403821
因地制宜，不同的地方有不同個要求，具體也要看你報到證是開到工作單位還是生源地的公共就業中心，要是開到生源地的公共就業中心的報到證是用來確認檔案所在單位，是可以不去報到證，但是不需要電話確認檔案不是已經到達了，如果檔案到達了，可以順便問一下現在檔案的狀態，需要你做些哪樣，這樣人才中心的工作人員會給你解釋清楚，因為每個地方的政策不一樣，所以在具體操作中有一定的差異，原則上是開到生源地公共就業中心的報到證是可以不用報到，就是用來確認檔案所在單位，只要確認檔案在報到證上的那個單位就好。
報到證要是開到具體工作單位，就要分開到具備檔案保管許可權的單位和不具備檔案保管許可權的單位，兩種情況，要是開到具備檔案保管許可權的單位，這個就比較簡單，檔案一般都會轉到單位，有些單位在入職的時候是需要報到證的，你給他們就好，不過也要確認一下檔案是不是到單位，如果沒到可以憑調檔函去檔案所在單位進行調檔。
要是報到證開到不具備檔案保管許可權的單位，那檔案可以轉到生源地的公共就業中心或者工作所在地的公共就業中心，這樣的報到證在2015年以前是可以根據報到證開出來的時間開始計算檔案工齡，但是從2016年44號文以後，檔案工齡一般按照勞動合同和養老保險清單對應來計算，所以這樣的報到證你只是作為你進入單位的一個憑證，不用到人才服務中心報到，只需要確認檔案所在單位就好
如果現在有工作單位，讓現在的單位開證明也可以。如果沒有，而且原單位就是不肯開證明，那就需要想辦法說服人才中心的人了。