還可以改派，對尚未落實就業單位、畢業時派回生源地的畢業生 ,在擇業期內（三年），憑簽約的協議書與原就業報到證到省主管畢業生調配部門辦理改派手續（由學校就業中心統一辦理）。

如改派回原籍的省一級就業指導中心，省內就業可以二次派遣；如改派回原籍地區一級人事局的，地區內就業可以二次派遣。其他情況不行。

它也可以被重新分配。對於尚未落實就業單位的畢業生，畢業後被遣送回原籍的，將在就業期間(三年)持簽訂的協議和原就業登記卡到省級畢業生主管調配部門(由學校就業中心統一辦理)辦理調任手續。

如果被重新分配到原籍的省級就業指導中心，則該就業在本省可被派遣兩次；如果它被重新分配到原籍地區的第一級人事局，則該地區的就業可被派遣兩次。在其他情況下不會。

擴充套件知識：

一般來說，無特殊原因，畢業生不得隨意辦理改派手續。但畢業生如果已改變就業意向、更換單位，就需及時辦理改派手續，否則會影響其人事關係的落實和解決，造成很大的麻煩。

畢業生就業是一項嚴肅的工作。派遣計劃的形成是由學校（畢業生）和用人單位"供需見面"，"雙向選擇"之後報經主管部門批准的。

畢業生的派遣需按計劃進行，計劃一經下達，畢業生不得隨意變動。但遇下列情況時可以申請改派：

(1)錯派。沒有這個用人單位。用人單位已經撤消或用人單位隸屬關係發生了變化。

(2)調配不當。院校在按單位委託代選畢業生調配過程中，所選擇的畢業生所學專業與用人單位要求不一致。

(3)畢業生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。