首先糾正一下，產品經理是一個崗位，一個職業，不是一個行業。產品經理（Product manager，簡稱為 PM，也稱產品企劃）是指在公司中，針對某一項或是某一類的產品進行規劃和管理的人，主要負責產品的需求分析，研發、製造、營銷、渠道等工作。一般來說，產品經理是負責並保證高質量的產品按時完成和釋出的專職管理人員。他的任務包括傾聽使用者需求；負責產品功能的定義、規劃和設計；做各種複雜決策，保證開發隊伍順利開展工作及跟蹤錯誤等，總之，產品經理全權負責產品的最終完成。簡單點就產品經理就是收集分析使用者需求，寫MRD，然後根據需求來策劃產品功能，畫產品原型、編寫PRD等文件，同時也要負責產品的專案進度，與產品設計師、互動設計師、技術開發人員做溝通。跟去年上半年相比，IT行業的產品經理的職位需求同比增長了50%。去年上半年平均每天線上的職位釋出有5088個，今年上半年是7788個。線上職位的增長體現了企業在這方面的需求。網際網路的職位需求狀況呈現一個橄欖球的形狀，產品經理是屬於中間偏上的。北京一家網路技術公司10月22日釋出了產品經理的職位招聘，在一個月內收到了103個申請；京東商城11月22日釋出的產品經理職位，一天之內收到了32位線上申請者。這些其實都算是比較熱的。所以說前途可見無限。另外關於產品經理的薪資，如果是一般的產品專員，年薪範圍是3萬到14萬，平均年薪是8萬；產品主管在5萬到24萬之間，平均年薪是10萬，產品經理是8萬到40萬，平均年薪為15萬；產品總監在20萬到40萬，平均年薪20萬。IT和網際網路行業在快速發展，對人才的需求量也會變大。現在大家都強呼叫戶體驗，所以產品經理相比行業內的其他職位，增長是最快的。前景很不錯，但同時競爭也很激烈，因為它的要求比較高。大部分都會要求你有3年以上相關工作經驗，需要懂得設計、使用者體驗、市場調研、資料分析，研發之後還要能夠去做市場推廣，是一個綜合能力的體現。
首先糾正一下，產品經理是一個崗位，一個職業，不是一個行業。產品經理（Product manager，簡稱為 PM，也稱產品企劃）是指在公司中，針對某一項或是某一類的產品進行規劃和管理的人，主要負責產品的需求分析，研發、製造、營銷、渠道等工作。一般來說，產品經理是負責並保證高質量的產品按時完成和釋出的專職管理人員。他的任務包括傾聽使用者需求；負責產品功能的定義、規劃和設計；做各種複雜決策，保證開發隊伍順利開展工作及跟蹤錯誤等，總之，產品經理全權負責產品的最終完成。簡單點就產品經理就是收集分析使用者需求，寫MRD，然後根據需求來策劃產品功能，畫產品原型、編寫PRD等文件，同時也要負責產品的專案進度，與產品設計師、互動設計師、技術開發人員做溝通。跟去年上半年相比，IT行業的產品經理的職位需求同比增長了50%。去年上半年平均每天線上的職位釋出有5088個，今年上半年是7788個。線上職位的增長體現了企業在這方面的需求。網際網路的職位需求狀況呈現一個橄欖球的形狀，產品經理是屬於中間偏上的。北京一家網路技術公司10月22日釋出了產品經理的職位招聘，在一個月內收到了103個申請；京東商城11月22日釋出的產品經理職位，一天之內收到了32位線上申請者。這些其實都算是比較熱的。所以說前途可見無限。另外關於產品經理的薪資，如果是一般的產品專員，年薪範圍是3萬到14萬，平均年薪是8萬；產品主管在5萬到24萬之間，平均年薪是10萬，產品經理是8萬到40萬，平均年薪為15萬；產品總監在20萬到40萬，平均年薪20萬。IT和網際網路行業在快速發展，對人才的需求量也會變大。現在大家都強呼叫戶體驗，所以產品經理相比行業內的其他職位，增長是最快的。前景很不錯，但同時競爭也很激烈，因為它的要求比較高。大部分都會要求你有3年以上相關工作經驗，需要懂得設計、使用者體驗、市場調研、資料分析，研發之後還要能夠去做市場推廣，是一個綜合能力的體現。