描寫“商人”的句子如下:
1. 和渠道的夥伴們搞好關係吧——他們才是上帝，顧客不是上帝！
2. 有一點是毋庸置疑的——越是封閉的地方越適合溫州人發展。
3. 企業最大的資產是人——日本經營之神松下幸之助
4. 對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。困難不是不能躲避，但不能讓別人替你去抗，任何困難都必須你自己去面對。——馬雲
5. 不要把雞蛋放在一個籃子裡。——薩謬爾遜
6. 對商人而言，最重要的莫過於靈活。——伊藤忠兵衛
7. 光靠一個人，是不可能展現出這種能力。——伊藤雅俊
8. 討厭的工作即使勉強去做，最後也不會成功的。——本田宗一郎
9. 假如有一天我死去，在我的墓誌銘裡就寫：這裡躺著一個很努力為這個社會的繁榮進步貢獻自己畢生精力的人。——楊國強
10. 在我這裡就三門常識能賺錢--生物、哲學、歷史。生物學研究究人是什麼，哲學研究酬報 什麼，歷史研究人能幹什麼……生意就是研究人的，把人研究透闢了，生意就通了！
11. 管理就是溝通、溝通再溝通。——傑克·韋爾奇
12. 人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志
13. 造人先於造物——日本經營之神松下幸之助
14. 創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。——西奧多·萊維特
15. 用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處——杜拉克
16. 領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩
17. 棘手的事千萬不可放任不管。——吉越浩一郎——黛安芬公司總經理
18. 有反對聲的想法是健全的想法，因為這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試。——蓋瑞·托克——摩托羅拉公司前董事長
19. 一開始設定高目標，日後才能構思出嶄新的方法。——伊克德·皮費佛
20. 成功迴圈圈：找一個刻骨銘心的理由--設立目標--制定計劃--學習提升--付諸行動
描寫“商人”的句子如下:
1. 和渠道的夥伴們搞好關係吧——他們才是上帝，顧客不是上帝！
2. 有一點是毋庸置疑的——越是封閉的地方越適合溫州人發展。
3. 企業最大的資產是人——日本經營之神松下幸之助
4. 對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。困難不是不能躲避，但不能讓別人替你去抗，任何困難都必須你自己去面對。——馬雲
5. 不要把雞蛋放在一個籃子裡。——薩謬爾遜
6. 對商人而言，最重要的莫過於靈活。——伊藤忠兵衛
7. 光靠一個人，是不可能展現出這種能力。——伊藤雅俊
8. 討厭的工作即使勉強去做，最後也不會成功的。——本田宗一郎
9. 假如有一天我死去，在我的墓誌銘裡就寫：這裡躺著一個很努力為這個社會的繁榮進步貢獻自己畢生精力的人。——楊國強
10. 在我這裡就三門常識能賺錢--生物、哲學、歷史。生物學研究究人是什麼，哲學研究酬報 什麼，歷史研究人能幹什麼……生意就是研究人的，把人研究透闢了，生意就通了！
11. 管理就是溝通、溝通再溝通。——傑克·韋爾奇
12. 人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志
13. 造人先於造物——日本經營之神松下幸之助
14. 創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。——西奧多·萊維特
15. 用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處——杜拉克
16. 領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩
17. 棘手的事千萬不可放任不管。——吉越浩一郎——黛安芬公司總經理
18. 有反對聲的想法是健全的想法，因為這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試。——蓋瑞·托克——摩托羅拉公司前董事長
19. 一開始設定高目標，日後才能構思出嶄新的方法。——伊克德·皮費佛
20. 成功迴圈圈：找一個刻骨銘心的理由--設立目標--制定計劃--學習提升--付諸行動