選擇權在你自己手裡，我只是幫助你分析一下情況。大概兩點：

第一點，結婚了。這在你未來的發展道路上是一個較重要的影響因素，你要考慮就近可以照顧家庭，還是遠行可以發展壯大。更要考慮兩種選擇後所產生的問題（如：家庭生活和睦情況，工資高低對家庭的影響等）。

第二點，其工作崗位性質及未來發展。一般考慮工作有以下幾點：工資福利，發展情況，工作環境，穩定性等。這個職位在未來的發展趨勢你可以多向企業瞭解具體工作在透過網路等手段參考發展情況。

我在說一下我自己理解的兩個崗位的優點：

第一個，優點：儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，透過系列的培訓和鍛鍊，最終成為中層甚至高層管理人員。相對來說起步會高一點，能力越強，位置越高，自由度較高，應該是還能選擇發展方向，可以多做下了解。並且公司願意培養，這很重要。缺點：因為指向性不明，可能會分散過多的精力，可能會造成都學不好的尷尬。

第二個，優點：職位指向性明確，不會過多分散你的注意力，可以專注的在本職位範圍內加強發展力度。缺點：離家遠，影響家庭生活和睦，職位性單一，若未來發展前景不好，轉崗尷尬。

（以上純屬個人觀點，僅供參考）

這個需要根據自身狀況進行選擇了，多考慮職業前景，至於離家遠近少考慮一點吧，儲備幹部最好弄清是幹什麼的，很多企業以這個名義招打雜的，哪裡需要下放到哪裡去，什麼部門的活都要做，沒專業性

從多方角度來說，建議選擇儲備幹部等崗位

1、在2個工資同等的條件下，1個離家近，目前你已經成家了，考慮到家庭和諧發展，肯定選 第一個

2、發展前景來說，儲備幹部是全面培養個人的綜合能力，公司會讓你在不同崗位或經歷不同工作性質等。瞭解公司等運作和各部分崗工作的特點，到時會根據個人的能力，傾向哪個會安排具體的工作崗。如果管理能力很優秀的。那一般是做為 “儲備基層領導”來培養了。而報價員，這個可替代性很高。

所以綜合來說，儲備幹部這個 會更適合你