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1 # 玲瓏2969
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2 # Allen杜添翼
我做過健身卡預售,前兩個月推廣階段,每天早晨六點半集合,開始各個地方要電話,晚上9點半集合交電話,不夠數的要罰錢,還要花錢印名片,印資料,印海報,買簡訊,兩個月下來開業當天每個人都忙的不可開交!一兩個人坐在那裡鐵灰著臉,外面三四十度也要出去,下大雨也要出去,前期花了一兩萬最後開業沒來幾個人,整個人都頹廢了。銷售很不容易,如果不想買,別耍人家,都不容易對不對?
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3 # 龍揚九天
我做銷售斷斷續續有五六年,實體經濟銷售是不會慘的,每次出差的差旅費都是可以預支的,根據去的地區和目標,財務每次都會多預支一點,就怕臨時遇上請大客戶娛樂類的,但別怕,工廠下班前先報備,這樣老闆心裡有譜,我試過很多回:超過預算好幾千的,發個資訊和圖片證明確有其事,老闆不會超過二分鐘就把錢轉來了。 如果是大公司,就找您直屬老大吧,不會讓你難堪的,畢竟銷售出去是代表著公司的臉面。
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4 # 走過路過略過
好的銷售真不是那麼簡單煉成的,需要很強的綜合素質,注意是綜合素質,具體表現為是否有較強的心裡素質,較強的溝通能力和表達能力,較強的學習能力,是否勤奮,自律,積極,是否善於總結和提煉,人品好不好,為人處世是否周密,懂不懂商務禮儀,很複雜的,好好修煉吧。
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5 # 老王的讀書筆記
哈哈,說一個發生在我身上的經歷吧,雖然說不上最慘,但也好不到哪去
那是2010年,剛從第一份工作離職,找工作的時候,無意間接觸了思八達,或許廣大網友不清楚思八達。簡單說下吧,思八達是一家從事企業培訓的機構,那個時候正是思八達瘋狂擴張的時候,在全國各地開了很多分公司。我當時在揚州,就進入了思八達。
那個時候公司面試和培訓也很簡單,新員工過來面試後,會被安排看三天思八達的基礎課程,大致是“銷售智慧”、“領導智慧”這幾個課程,看完後,如果認可思八達,就可以加入。
我看了三天影片,就加入了其中。思八達沒有底薪,所有的支出,比如電話費、出差的差旅費、住宿費都需要自己出。工資收入完全靠提成,如果你賣不出去課,很抱歉,你就只能一分錢都沒有。
在思八達將近半年,一節課都沒賣出去,原因嗎,一方面是我自己的原因,我的性格確實不適合銷售,其次就是揚州這個城市,很多都是小作坊,很少有願意報課提升自己的公司老闆。
我還記得在思八達最慘的時候是我們一組人都快沒錢吃飯了,下午把辦公室翻遍了,找出一堆1毛硬幣,然後捧著這對硬幣,去樓下買了兩個豆腐餅,幾個人一起吃了。
我和另外兩個同事去揚州的杭集(中國牙刷城)去拜訪客戶,大中午沒錢吃飯,三個人就坐在一家銀行的門口,看著路邊的行人來來去去。見完客戶,三個人一起坐公交回家,去了菜場,用最後的錢買了2只茄子,幾個青椒,回家做了一份青椒炒蛋、油燜茄子。說實話,那一頓吃的真乾淨
說了這麼多,倒不是賣慘,只是突然看到這個問題,就想起來了~
在思八達沒賺到錢,倒把自己第一份工作攢的錢都搭進去了,不過也學到很多,有些東西到現在都在受用!
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記得看過一個影片。一個男人坐在車上,一面咬著麵包,一面淚流滿面。記憶猶新,不知道別人怎樣定義“慘”。當看到別人落魄悲傷的時候,我們付出的,多是同情。
而我們每一個人,都是獨立的個體。都有人生中最“慘”的那一個時刻,就如在陌生的城市打拼,孤苦無依;最重要的人離開;貧困交加等等。這種親身經歷的痛苦,也可以冠名為“慘”。
各種各樣的“慘”,只是表象,這種表象,只應該作為一種人生經歷。很喜歡電影裡的一句臺詞“人生就是一種修行。”我們都該勇敢的面對人生。就像嬰兒時期,學步時,第一次摔倒,就會再次爬起來,不需要理由。
我想為那一段影片續篇。到站了,男人擦乾眼淚,奔向溫暖的小家。接下來的日子,還會遇到挫折,但是他還是會仰首向前。