最重要的是：

最重要的是：不要讓你的創業夢停留在夢的空間，勇於邁出第一步！

首先寫下你的人生目標，包含創業想法，學習如何掌握機會：寫得越詳細越好，將這目標收存好，也放在心裡頭。定期或不定期拿出來檢視一遍機會是否成熟？隨時學會做個“掌握時勢”的人。

然後做個“創造機會的人”：跨出學校，走入社會，進入職場，不要等待，不要到處找“創業機會”，那是“可遇不可求”的。先做好“能創造機會的人”，以後自然有好機會找你。

至於如何做個“創造機會的人”呢？

先做自己的老闆：開復說“做最好的自己”，以老闆的心態來做好每一件事：這是我的事，我負責，主動設目標，主動和同事合作，積極，熱心，忘我，忘時，忘回報，只是因這是我的事，我要把它做到最好。為自己定訂目標，多走一里路，超越它。

超越你個人的目標，超越你組織內老闆的期望。不為名，不為利，也不為年終考績，不為經理的讚賞，只為了給自己一個挑戰！不要讓你的創業夢停留在夢的空間，勇於邁出第一步！

首先寫下你的人生目標，包含創業想法，學習如何掌握機會：寫得越詳細越好，將這目標收存好，也放在心裡頭。定期或不定期拿出來檢視一遍機會是否成熟？隨時學會做個“掌握時勢”的人。

然後做個“創造機會的人”：跨出學校，走入社會，進入職場，不要等待，不要到處找“創業機會”，那是“可遇不可求”的。先做好“能創造機會的人”，以後自然有好機會找你。

至於如何做個“創造機會的人”呢？

先做自己的老闆：開復說“做最好的自己”，以老闆的心態來做好每一件事：這是我的事，我負責，主動設目標，主動和同事合作，積極，熱心，忘我，忘時，忘回報，只是因這是我的事，我要把它做到最好。為自己定訂目標，多走一里路，超越它。

超越你個人的目標，超越你組織內老闆的期望。不為名，不為利，也不為年終考績，不為經理的讚賞，只為了給自己一個挑戰！