深入開展思想骨幹培訓幾點做法
思想工作是部隊基層各項工作的基礎，我軍從建立那天起就非常重視思想工作的開展，它是我軍由弱到強、克敵制勝的法寶之一。現階段部隊基層主要存在思想工作骨幹組織不健全、制度不落實，骨幹職責不清、作用發揮不明顯，不懂不會等問題。為切實開展好這項工作，加快補課趕隊的步伐，我部領導高度重視，及時成立了思想骨幹領導小組，深入開展思想骨幹培訓工作，現就將我部開展思想骨幹培訓活動情況的幾點做法作如下彙報:
第一、強化大局意識，嚴把思想骨幹人員選取關。《軍隊基層建設綱要》規定，要建立一支以黨員、士官、班長為主體的思想骨幹隊伍。這就要求我們在人員的選取上切實把那些作風好、能力強，能夠協助基層幹部紮實開展好這項工作的人員選出來。我部認真學習上級各類檔案，吃透指示精神，緊緊圍繞上級黨委總體工作部署和年度政治工作任務，透過個別瞭解、問卷調查、素質測試等多種形式進行篩選，確實把那些戰士們信得過的黨員、骨幹、班長選取為專案部的思想骨幹。透過嚴格的篩選，在專案部組織的問卷調查中，戰士們對選出的思想骨幹滿意率為92,，達到了預期的目的，同時也為下一步開展好思想工作打下良好的基礎。
第二、強化本位意識，認清思想骨幹的作用和地位。凡事預則立、不預則廢，要想讓思想骨幹發揮出作用，就要先讓他們知道思想骨幹在基層工作中的重要性。我部黨委一班人深知這個道理，對預選出的思想骨幹交任務、壓擔子，加大教育力度，並讓每名思想骨幹寫出自己對開展思想工作的認識和想法。透過與思想骨幹聊天談心、檢視心得體會得知，大多數思想骨幹認識比較深刻，明白思想工作在基層的重要性和自己身上的責任，他們都表示一定會開展好這項工作，為部隊各項建設更上一個新臺階發揮出自己應有的作用。
深入開展思想骨幹培訓幾點做法
思想工作是部隊基層各項工作的基礎，我軍從建立那天起就非常重視思想工作的開展，它是我軍由弱到強、克敵制勝的法寶之一。現階段部隊基層主要存在思想工作骨幹組織不健全、制度不落實，骨幹職責不清、作用發揮不明顯，不懂不會等問題。為切實開展好這項工作，加快補課趕隊的步伐，我部領導高度重視，及時成立了思想骨幹領導小組，深入開展思想骨幹培訓工作，現就將我部開展思想骨幹培訓活動情況的幾點做法作如下彙報:
第一、強化大局意識，嚴把思想骨幹人員選取關。《軍隊基層建設綱要》規定，要建立一支以黨員、士官、班長為主體的思想骨幹隊伍。這就要求我們在人員的選取上切實把那些作風好、能力強，能夠協助基層幹部紮實開展好這項工作的人員選出來。我部認真學習上級各類檔案，吃透指示精神，緊緊圍繞上級黨委總體工作部署和年度政治工作任務，透過個別瞭解、問卷調查、素質測試等多種形式進行篩選，確實把那些戰士們信得過的黨員、骨幹、班長選取為專案部的思想骨幹。透過嚴格的篩選，在專案部組織的問卷調查中，戰士們對選出的思想骨幹滿意率為92,，達到了預期的目的，同時也為下一步開展好思想工作打下良好的基礎。
第二、強化本位意識，認清思想骨幹的作用和地位。凡事預則立、不預則廢，要想讓思想骨幹發揮出作用，就要先讓他們知道思想骨幹在基層工作中的重要性。我部黨委一班人深知這個道理，對預選出的思想骨幹交任務、壓擔子，加大教育力度，並讓每名思想骨幹寫出自己對開展思想工作的認識和想法。透過與思想骨幹聊天談心、檢視心得體會得知，大多數思想骨幹認識比較深刻，明白思想工作在基層的重要性和自己身上的責任，他們都表示一定會開展好這項工作，為部隊各項建設更上一個新臺階發揮出自己應有的作用。