一、首頁設計很重要
網站首頁就像一個人的整體面貌，所以相當重要。大型網站建設，自然要豎立好自己的形象，所以在設計上一定要保持乾淨簡潔的風格，並且是類別鮮明。一般網友們瀏覽網頁，都是希望找到吸引自己的東西然後進行閱讀，如果網站首頁類別不鮮明，讓網友找了很久都無從下手，不知該如何進入主題，那這個首頁就太失敗了。並且首頁也儘量不要放太多的FLASH和圖片，這樣不僅會給網友瀏覽網站帶來視覺障礙，也會延長緩衝時間，消磨網友的耐心。所以，可以總結出，網站首頁風格要簡潔鮮明，並且內容要直白清楚，能一下子進入正題，給閱讀的人一個直接的解釋，讓人對這個網站有一個初步的正確的印象。
二、設計和策劃的準確性和完整性
網站建設是要先經過策劃和設計的，透過需求文件才能繼而鎖定功能的設計，透過設計網站整體框架，才能有序進行網站的建設。沒有計劃而盲目地實行建設，最後一定會產生很多漏洞。由此可見，網站建設離不開各種策劃和設計，而這些策劃和設計的準確性和完整性也決定了整個工程的成敗。做什麼事規劃都是很重要的，在開始實質工作之前，必須要確定自己網站需要什麼適合什麼，才能根據自身的特色順利開始建設工作。
三、程式要選好框架
網站建設必然要用到程式，而如今網路上各種程式都不缺，一般網站建設的開源程式都有很多，所以在程式方面上並不難解決，但是需要注意的是，任何選擇都需要有前瞻性，考慮到程式的各方面，例如利弊、二次開發性等等，還有是否適合自己的網站，所以程式的選擇也需謹慎對待。
四、時刻記得找漏洞
我們知道，一個小小的BUG可能造成整個程式無法執行，而這個小小的BUG偏偏在整個程式中很不起眼，難以讓人察覺，這是個很讓人頭痛的問題。所以，在開發和建設過程中，要時刻記得尋找漏洞，不然等到所有工作都做完了再去執行，結果發現出現了問題，從頭找起，那時候的工程實在是很浩大。BUG往往是很容易忽視的地方，所以在整個過程中都要保持時刻的認真和謹慎，當然再謹慎的人也沒法保證不出錯，所以後期的找錯工作不能馬虎。
五、團隊配合很關鍵
一個大型網站的開發不可能由單人作戰完成，一定是需要一個團隊的合作才能做好的。在開發和建設過程中一定要時刻注意團隊問題。在技術方面，要經常交流和溝通，畢竟一個人的力量是有限的，經常和隊友交流技術的經驗和感想，也能解決很多技術上的問題。另外，在策劃和後期執行維護之類的工作中，也需要團隊交流，只有協調了團隊所有人的想法，之後的工作才不會有衝突，只有所有人明確了各方面的任務，之後如果工作出現問題才能更容易地解決。
一、首頁設計很重要
網站首頁就像一個人的整體面貌，所以相當重要。大型網站建設，自然要豎立好自己的形象，所以在設計上一定要保持乾淨簡潔的風格，並且是類別鮮明。一般網友們瀏覽網頁，都是希望找到吸引自己的東西然後進行閱讀，如果網站首頁類別不鮮明，讓網友找了很久都無從下手，不知該如何進入主題，那這個首頁就太失敗了。並且首頁也儘量不要放太多的FLASH和圖片，這樣不僅會給網友瀏覽網站帶來視覺障礙，也會延長緩衝時間，消磨網友的耐心。所以，可以總結出，網站首頁風格要簡潔鮮明，並且內容要直白清楚，能一下子進入正題，給閱讀的人一個直接的解釋，讓人對這個網站有一個初步的正確的印象。
二、設計和策劃的準確性和完整性
網站建設是要先經過策劃和設計的，透過需求文件才能繼而鎖定功能的設計，透過設計網站整體框架，才能有序進行網站的建設。沒有計劃而盲目地實行建設，最後一定會產生很多漏洞。由此可見，網站建設離不開各種策劃和設計，而這些策劃和設計的準確性和完整性也決定了整個工程的成敗。做什麼事規劃都是很重要的，在開始實質工作之前，必須要確定自己網站需要什麼適合什麼，才能根據自身的特色順利開始建設工作。
三、程式要選好框架
網站建設必然要用到程式，而如今網路上各種程式都不缺，一般網站建設的開源程式都有很多，所以在程式方面上並不難解決，但是需要注意的是，任何選擇都需要有前瞻性，考慮到程式的各方面，例如利弊、二次開發性等等，還有是否適合自己的網站，所以程式的選擇也需謹慎對待。
四、時刻記得找漏洞
我們知道，一個小小的BUG可能造成整個程式無法執行，而這個小小的BUG偏偏在整個程式中很不起眼，難以讓人察覺，這是個很讓人頭痛的問題。所以，在開發和建設過程中，要時刻記得尋找漏洞，不然等到所有工作都做完了再去執行，結果發現出現了問題，從頭找起，那時候的工程實在是很浩大。BUG往往是很容易忽視的地方，所以在整個過程中都要保持時刻的認真和謹慎，當然再謹慎的人也沒法保證不出錯，所以後期的找錯工作不能馬虎。
五、團隊配合很關鍵
一個大型網站的開發不可能由單人作戰完成，一定是需要一個團隊的合作才能做好的。在開發和建設過程中一定要時刻注意團隊問題。在技術方面，要經常交流和溝通，畢竟一個人的力量是有限的，經常和隊友交流技術的經驗和感想，也能解決很多技術上的問題。另外，在策劃和後期執行維護之類的工作中，也需要團隊交流，只有協調了團隊所有人的想法，之後的工作才不會有衝突，只有所有人明確了各方面的任務，之後如果工作出現問題才能更容易地解決。