10句經典人生哲理話語
一、絕望的那一刻,往往是希望的開始。危機的盡頭,往往就是轉機。山窮水盡的地方,往往就會柳暗花明。當你在成功的職場已經絕望、打算離開的時候,請注意——正有人興致勃勃地打算入場。只要你再堅持一下,成功就屬於你自己!
二、承擔起自己的職責,責任讓弱者變強,讓強者更強。沒有風浪,就沒有帆的本色。促使成功的最大嚮導,就是從自己的錯誤中所得來的教訓。
三、要始終擁有積極的心態。一個管理者,如果不能讓自己人的周圍充滿積極向上的氛圍,使下屬以最大的幹勁來工作,是不可能取得很好的工作成績的,要想使下屬積極地工作,管理者自己首先要成為一個積極的人,並用自己的積極心態去影響自己的下屬。
四、善於團結就是力量。一個真正的領導人,不一定自己能力有多強,只要懂信任、懂放權、懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價。相反,許多能力非常強的人卻因為過於追求完美,事必躬親,以為別人都不如自己,最後他只能做最好的下屬,成不了優秀的領導人。
五、擁有責任感。真正的強者不一定是多有力,或者多有錢,而是他對別人多有幫助。責任可以讓我們將事做完整,愛可以讓我們將事情做好。一個人除了為社會造福的使命感外,還應擁有責任感,這是十分重要的。
10句經典人生哲理話語
一、絕望的那一刻,往往是希望的開始。危機的盡頭,往往就是轉機。山窮水盡的地方,往往就會柳暗花明。當你在成功的職場已經絕望、打算離開的時候,請注意——正有人興致勃勃地打算入場。只要你再堅持一下,成功就屬於你自己!
二、承擔起自己的職責,責任讓弱者變強,讓強者更強。沒有風浪,就沒有帆的本色。促使成功的最大嚮導,就是從自己的錯誤中所得來的教訓。
三、要始終擁有積極的心態。一個管理者,如果不能讓自己人的周圍充滿積極向上的氛圍,使下屬以最大的幹勁來工作,是不可能取得很好的工作成績的,要想使下屬積極地工作,管理者自己首先要成為一個積極的人,並用自己的積極心態去影響自己的下屬。
四、善於團結就是力量。一個真正的領導人,不一定自己能力有多強,只要懂信任、懂放權、懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價。相反,許多能力非常強的人卻因為過於追求完美,事必躬親,以為別人都不如自己,最後他只能做最好的下屬,成不了優秀的領導人。
五、擁有責任感。真正的強者不一定是多有力,或者多有錢,而是他對別人多有幫助。責任可以讓我們將事做完整,愛可以讓我們將事情做好。一個人除了為社會造福的使命感外,還應擁有責任感,這是十分重要的。