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  • 1 # 笑忘雄

    很高興能回答這個問題,首先我覺得我回答這個問題比較適合,因為幾年前我決定了回老家,原因很簡單:不想每年的初七初八就提著行李包離開家,不想每年年底二十八再回來,不想在家人需要的時候回來一趟都不容易。。。。。。這種感覺真不好受,可能我戀家,所以想著回來。現在在家附近上班,每個禮拜都能回家,雖然沒有外面工資高,但對我來說,一家人在一起身體好才是最大的財富。

  • 2 # 彪悍貓先生

    我的建議是,如果不是家裡有事,必須要你回去照顧,你最好考慮去大城市和大公司!

    不知你面試或上班時,有沒有發現一個事情 ,就是不同地段,不同寫字樓,不同環境,所入駐的公司知名度,和上班的人群素質,顏值,穿著,見識等都相差巨大,比如在一些繁華地段,或高檔寫字樓裡,匯聚的要麼是500強企業,要麼是在行業排名靠前的知名高成長公司,這些地段基本上吸收聚集了本地80%的知名企業和精英人才。

    同樣道理,一些大城市和大公司裡,也聚集了更多的聰明人,這些群體的智商,比單個人的智商更重要。

    如果你的智商一般,同時又是在一個三四線城市的小公司工作,那你就很不幸了,跟你合作的老闆、同事、合作伙伴會折磨死你。

    這些地方的小公司合作水平通常是很差的,每一次博弈中,大家想得更多的不是雙贏,而是單贏。你看那些很多小公司的老闆,掙點小錢就往自己包裡塞,就往裙帶關係裡面送,每一次與合夥人共事想的都是自己怎麼才掙得多,每次都不顧員工死活的安排他們做事,踩在他們身上往上爬。

    在很多大城市,特別是一線大城市大公司或知名公司裡,更聰明的人總是更多,聰明的密度足夠高時,聰明人搭配聰明人的機率會很高。否則即使你足夠優秀也沒用,你的老闆和同事會拖垮你。

    你在這個社會上不是單打獨鬥的,儘量把自己放在一個更聰明的環境吧。

    大城市大公司,肯定是比小城市小公司更復雜,各種複雜。一群聰明的人,在一個複雜環境中,解決複雜問題,這才是最美妙的事。

    這些地方,有天然的高度競爭,會讓你不得不為逆襲而奮鬥;而在小地方小公司,競爭程度天然就小,讓你不自覺地就跟大家一起混吃等死,反正大家都這樣,你也沒什麼愧疚。你在一群懶人中勤奮,你就是個異類,甚至你太努力都會被笑話。

    有人會問,這樣是不是太殘酷了?

    你應該喜歡這點。競爭殘酷,說明這裡真實,不靠人情。越是小地方,越是人情社會。大城市,可以不靠關係,不靠乾爹,你只需要付出真實的努力,換取等價的回報。

    小地方小公司,有關係的人可以不用努力,就奪走你拼命努力才得到的東西。而在大城市大公司,像我這樣的普通人可以透過努力,爭奪本不屬於我的優質資源。你想贏,你就有機會贏。

  • 3 # 瘸哥說史

    現在政府都是大力扶植年輕人回家創業,外面打工也不好打,不像是10幾年之前了,現在大部分年輕人都不願意出去打工了都想在家,因為外面打工雖然說機遇多競爭壓力也大。生活成本也高。面臨高額房租,而且很多年輕人還承擔著每個月必須繳納的房貸。回家如果肯努力也是很不錯的,但是回老家很多人也找不到對口的專業因為就業平臺有受到了影響所以很多人都徘徊在這個邊緣猶豫未決。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 求日本歡送會發言稿。帶翻譯帶假名。謝謝?