個人看好頭部注射劑相關企業，例如科倫。目前口服制劑的集採中標情況就是這樣的，恆瑞、齊魯、石藥、揚子江這幾家幾乎霸佔了市場，就連原研企業也都被打的屁股尿流。

集採模式下，集採品種利潤微薄甚至虧損，只有大企業有能力倒貼這些不掙錢的品種，因為大企業品種更為豐富，核心競爭力更強。

相反，小型藥企，如果沒有獨家品種，將會陷入惡性迴圈，最終被淘汰。小企業品種少，大部分都是指望某一兩個品種掙錢，所以也沒有錢投入持續研發，很多在一致性評價這一關就被刷下去了，無法參與招標，剩下的就算勉強做了一致性，有幸參與招標，也無力在價格和產能上與大企業叫板，失去市場最終就會走向死亡。

這也非常符合淘汰落後產能的頂層設計，藥品行業同質化競爭太過劇烈，產能嚴重飽和，需要淘汰一大批。最終就是國外的模式了，大企業吃肉，有特色的小企業喝湯，其餘的被淘汰。

這是一次置之死地而後生的改革，成功了就能解決醫保入不敷出的問題。整體就變成國外的模式，有醫保公立排隊看病抓藥，或者花大價錢買商業保險去私立醫院。這種情況，教育行業可見一斑，公立搖號私立花錢。

理想是非常好的，但是過程是痛苦的。

醫藥行業的格局徹底改變，利益鏈條被斬斷後，坐著數錢的日子將一去不復返。頭部活下來的企業開始從仿製走向創新，而相關從業者也開始思考如何真正的的提高技術水平，真正的靠技術賺錢。