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1 # 於心藏海
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2 # 執劍縱酒白鹿青崖
曾幾何時自己也抬過槓,和朋友抬和親人抬和領導抬。沒有抬過槓的人生是不完整的,誰讓年輕時的我們那麼稜角分明。
剛工作時侯,都多少有過抬槓和爭辯。領導安排一件事,分配一件任務,難度大的自己能力不足,小的反而沒有挑戰性,不想按照領導的想法,試圖創新用自己的辦法去解決,所以就得抬槓,萬一說服了領導,自己方案又有成效豈不是很有成就感?現實往往是很殘酷的,雞蛋碰石頭要不得。無意義的爭辯並不能帶來職場的進步,應該多在單位和領導有困難還沒有定方案的時候提出自己的意見和見解,並且作為年輕人,好的公司和領導會問你如何去執行,如果不對會加以矯正,更加幫助你快速進入領域內。工作中避免不了矛盾和問題,因為工作是獲取報酬,獲取報酬這件事本身就不簡單,再加之人的感情因素在內,綜合考慮下來做工作要的是執行,而不需要體現你的情緒,大多時候我們會抬槓不是因為這件事本身。管理好情緒,避免無意義的爭辯才有更好的發展。
除了工作,抬槓最多的時候是在家裡,在和父母家人的電話中。“兒子,天冷了該穿秋褲了,我給你把秋褲放在這裡了記得明天一定穿上,不然以後老了就落下病。”“不冷,有多冷,你們冷又不代表我冷,冷了我自然會穿……”後來才知道,有人關心著你是有多麼幸福。長大後總會跟家裡抬槓,掙個赤紅滿面,長大了成人了能有自己的思想,終於不用收束縛了,以叛逆的心態,抬槓的方式來表達自己對自由的渴望。每一次在父母家人前,他們默默轉身後,自以為贏得了這場爭論的勝利,多年後才知道我們傷了他們他多,對他們的關心太少,沒有為人父母的我們,不曾懂得那些良苦用心。
結婚後總有些莫名的爭辯,該不該花錢買東西,該不該早上早起,別人結婚孩子滿月但和自己妻子或者老公其中一方關係並不好該不該去,在和家裡父母說的不對或者觀點不在一起,相互習慣不適應沒辦法改變的時候,總會爭出個對錯,“難道我說的不對嗎”“那難道我說的有錯嗎”其實這些無謂的爭辯並不是想說明誰的對錯, 需要的是相互理解,抬槓是覺得對方沒有站在自己的位置來替自己思考,之所以爭辯是覺得我有必要表達出我的想法來,當兩個人開始抬槓的時候雖然站在一起但是彼此心與心之間的距離越來越,有時候越說聲越大。兩個人之間有意義的抬槓是必要的,高情商的人會有意識的抬槓,就好似生活的粘合劑,更加調和,婚姻之間是需要包容,一方強就有一方弱,一個人細心就有一個人打不咧咧,不是她(他)不想細心而是慣出來,有人給了安全感,那麼何不享受這種快樂,多一份理解多一分包容的情懷,豈不更好。
抬槓多是年輕時候的我們向世界表達自我喧囂的方式,以證明自己的與眾不同,生活就是不斷的刪繁化簡,去掉那些多餘的無意義的東西,所以少一點無謂的爭辯,去粗取精,把時間和精力用在真正喜歡的人和事上。
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抬槓的人追求的是吵架贏了的成就感,很多情況下他們的家庭或者工作並不如意,需要找一些出口發洩情緒,轉移自己的注意力。但是這往往會惡性迴圈,因為沒有人喜歡找茬的傢伙,所以他們的人際關係會更加糟糕,本來可以說上話的朋友也變少,我們傾向於和抬槓的人保持一定距離以避免無謂的爭論。這樣的情況會加重槓精的憤世嫉俗。
我們都知道在人際關係中,最受歡迎的是善於誇讚的人,這是人性的弱點。如果不願說太多違心的話,就搞好自己本職工作,和少數好朋友保持深度友誼就可以了。其他的人如有必要就維持點頭之交,禮貌對人不會吃虧。最好不要到處抬槓,否則哪天你發覺本來該幫你的朋友選擇冷眼旁觀,都不知道什麼時候得罪了人家。