年青人好動，喜歡自由，外賣行業剛好符合特點。每次看到外賣小哥騎著他的“寶馬”穿梭在馬路上，真替他們捏了一把汗。幹什麼都不容易。這些年輕人很多都是騎著超標的電動車，能像摩托車一樣風馳電掣，我自己也很喜歡那種速度，非常好。送外賣每天都會碰到新鮮的人和事物，存在很多的不可知，這是很吸引人的，在工廠都是流水線，你每天都在重複一個動作，天天上班下班睡覺，一天非常規律，規律到你都麻木了，而且掙得工資都是固定的，送外賣工資多勞多得，還自由，乾的多掙得多，這是工廠沒法比的，年輕人都喜歡有挑戰的。

外賣工資也比較高，有機會月薪過萬，而且還比較自由，現在年輕人不喜歡傳統的製造業方式，加班加點的工作，而喜歡自由沒有束縛的生活方式，所以選擇送外賣

第一點

工廠，顧名思義，生產物件。多數崗位的工作都是在流水線的一個固定環節，反反覆覆地重複一個動作或者一個完整的程式。就這樣幹一天，也不能多活動，枯燥得要命。而且，在連續的勞動中難免會有失誤，這時組長或管理會罵的狗血噴頭。在連續一天的忙碌中，犯錯真的不容易控制住。犯錯了就會在工資裡面扣除一部分...一天天枯燥地過去，更是對人的精神和身體有強大的打擊。對於年輕人，精神和衝勁是最重要的！可是...去了工廠打工就...另外，在工廠裡面的老員工普遍喜歡刁難新來的員工。暗地裡面指派你去幹這幹那，萬一出了事情連他人都不容易找到！背鍋的總是新人！

第二點

在工廠，難免會有大傢伙一起吃飯、一起休息的情景。我們仔細想一想，工廠裡面打工的人們都是什麼樣的人？他們對年輕人的人生髮展會起到正面還是負面的作用？我只籠統地概括一下，就不具體舉例子了，免得話語帶鋒芒，容易被誤解。所以這裡給大家腦補的空間。

古人云：道不同，不相為謀。 比較有良知的年輕人進入這樣環境，不利於身心健康。

第三點

在配偶關係上。試想一下，一個小夥子進入工廠工作，成天勞動，與外界聯絡稀疏。日復一日，他最後的結婚物件最有可能是誰？

—— 父母安排的婚姻 或者 工廠裡的意中人。OMG! 年輕人的未來本就有無限的可能，對於配偶的選擇更是決定一個人一生走向的關鍵性力量！現在！我們真的已經想好要把這一切的可能性跟著我們進入工廠抹滅掉嗎？

現在，我們再轉身看看送外賣怎麼樣

送外賣的收入不是固定的，只要你肯接單，不怕累不怕苦，月入8000都是可以的，而在工廠累死累活都不一定能超過5000。每天接觸到的同事和顧客又有多元性，每天的精神狀態不知道比工廠好多少。

我知道，幹外賣員也不容易。但至少，它讓年輕人未來的方程式有了多個解，而不是在工廠打工只有屈指可數的幾個特解！

所以，抱著以上的這些心態，想要未來多個解的可能，有些年輕人，寧願送外賣，也不願意去工廠打工