，無非就是研究勞動力、勞動力市場等相關問題的學科云云。但我個人理解，這只是對勞動經濟學狹義的理解，僅透過字面意思和學科定義來解釋一門學科（特別是經濟學學科）可能是有失偏頗的。我所理解的勞動經濟學就是利用經濟學方法研究人的行為的學科（不敢說科學）。最直接的瞭解這門學科的方法有兩種： 一是找幾個勞動經濟學領域內的大牛（國外的比如Mit的Angrist，芝加哥的Becker和Heckman，直接上個人主頁跟蹤其以往或近期研究就行，不過此方法一般適於已經對該領域有一定的基本瞭解； 二是直接上國外勞動經濟學比較好的學校的課程主頁，一般這種院校會提供課程大綱，閱讀材料等，透過這些就基本瞭解了該學科的基本情況，這裡推薦MIT給研究生的勞動經濟學課程Labor Economics I. 這是我認為最快最直接瞭解一個學科的方法，然後在具體讀文獻的過程中，對該學科的認識和理解就慢慢加深了。但回到選擇考研的學科這一問題上來，如果是要去國外讀PDH，上述方法同樣適用，甚至就是量身定製的，如果要是讀國內的碩士的話，可能就另當別論了。勞動經濟學在國外是主流，但在國內仍屬於起步（飛速發展）階段，國內開設勞動經濟學專業碩士點的高校並不多，而且單獨作為勞動經濟學學科進行人才培養的就更好了，大部分高校的勞動經濟學都是應用經濟學一級學科下面的一個程式碼而已，所有應用經濟學下的二級學科沒有本質區別（主要看導師）。所以如果是讀國內的經濟學碩士的話，除了人大、上財、廈大等高校的勞動經濟學專業可以作為直接選擇以外，大多數高校其實直接選一個性價比比較高的應用經濟學類的二級學科就好了。 最後自賣自誇一下，勞動經濟學是最能代表“經濟學帝國主義”的學科了。

專業介紹：

勞動關係專業是適應中國社會轉型和社會發展的需要，培養具備勞動關係方面的理論、知識和能力，掌握協調處理勞動事務的現代組織手段和科學技術方法，能夠在企事業單位、政府部門、各級工會組織、研究機構以及非政府組織中從事勞動關係處理實務以及理論政策研究，並富有創新精神的應用型、複合型專門人才。

開設院校：

在國內，開設勞動關係本科專業的學校只有中國勞動關係學院、首都經濟貿易大學、華人民大學、中南財經政法大學、山東工商學院、山東管理學院、廣東金融學院、西南政法大學等。

主要課程：

勞動關係學、中外工人概況、工人運動史、集體談判制度、職工民主管理與社會參與、勞動爭議處理制度、勞動政策、勞動心理學、社會保障概論、職業安全衛生、管理學原理、勞動經濟學、統計學原理、社會學概論、勞動社會學、勞動法學、組織行為學、經濟法概論等。

就業方向：

政府機構、工會組織;企事業單位的公共關係、人力資源管理、勞動關係崗位，企事業工會;就業服務機構的諮詢、輔導、培訓人員;勞動執法監察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構的其他工作人員;企業管理顧問公司、諮詢公司、民辦非企業機構研究、認證、監察、培訓、諮詢人員;街道及社群勞動與社會保障機構工作人員。

勞動關係專業在專業學科中屬於管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業，勞動關係專業在公共管理類專業中排名第3，在整個管理學大類中排名第20位。