商業銀行的競爭地方很多,只要銀行開設的業務都會涉及到競爭,總體來說主要表現在三方面,一個是負債業務的競爭,一個是資產業務的競爭,還有一個是中間業務的競爭。這麼說有點太書面化,用通俗易懂的話來歸結銀行的競爭主要體現在以下幾個方面。
目前銀行的存款競爭非常激烈。以前中國的銀行數量比較少,各大銀行只需要開設網點就有客戶來存款,但現在的銀行跟以前的銀行完全不一樣了,目前中國有4000多家銀行,20多家網點,再加上支付寶,微信,京東金融等其他金融機構的崛起,目前客戶可以選擇的投資的渠道更多更廣,再加上目前銀行存款利率並不是很高,所以銀行存款的人越來越少,各大銀行都為了吸收更多的存款客戶而競爭,特別是那些大額優質客戶更是銀行重點競爭的物件,畢竟目前市場上那些大額優質客戶相對比較少,能夠拉來一個大客戶對銀行完成存款的任務有很大幫助。
目前有貸款需求的客戶很多,大家都缺錢,再加上銀行貸款利率相對比較低,所以很多人都希望透過銀行去借錢,因此從整體來說,目前貸款市場銀行還是處於一種賣方市場,也就是說貸款的競爭並不是太大。
但是對於那些大額優質客戶,比如國有企業以及一些大型上市企業,這都是各大銀行重點競爭的物件。這些企業資產多,營收高,信用好,一個大客戶就可以頂上幾十個甚至幾百個小客戶,而且這些大客戶出現逾期的機率要比那些小客戶低很多,一個大客戶能給銀行創造的利潤空間是非常大的,所以這些大客戶都是各大銀行爭搶的物件。而為了搶到這些大客戶銀行一般都會以較低的利率吸引他們。
理財也是銀行核心的業務之一,更是各大支行重要的利潤來源,理財的利潤空間是非常大的,所以目前各大銀行都在積極推銷理財產品,但市場上理財客戶也就那麼多,再加上大家可以選擇的餘地更大,另外目前銀行理財已經不能保本保息,所以目前銀行獲取理財客戶的難度越來越大,因此各大銀行在理財市場上的競爭也非常激烈。為了吸收更多的理財客戶,很多銀行都在不斷的推出各種新花樣的理財產品,同時推出各種買理財送禮品的促銷活動。
上面我們所提到的三個競爭領域,歸根到底還是需要人去執行的,所以那些有自己的人脈資源,有真才實學的人也是非常受到銀行歡迎。比如通常情況下,大家去銀行工作都要透過筆試面試等種種考核,但如果你有很強的人脈資源,比如你的親戚在國有企業裡面上班或者是某個上市公司的老闆,這些潛在的人脈能夠轉化為銀行的客戶,那你就是各大銀行爭搶的物件。
除此之外,目前銀行業面臨創新的一個困局,所以那些能夠不斷推出新產品,具有創新才能,而且有豐富經驗的人也是銀行重點爭搶的物件。比如有些人在一些大銀行裡面擔任部門領導,具有豐富的管理經驗和市場經驗,那辭職出來之後就會成為很多中小銀行重點爭搶的物件。
商業銀行的競爭地方很多,只要銀行開設的業務都會涉及到競爭,總體來說主要表現在三方面,一個是負債業務的競爭,一個是資產業務的競爭,還有一個是中間業務的競爭。這麼說有點太書面化,用通俗易懂的話來歸結銀行的競爭主要體現在以下幾個方面。
第1個競爭、存款客戶的競爭目前銀行的存款競爭非常激烈。以前中國的銀行數量比較少,各大銀行只需要開設網點就有客戶來存款,但現在的銀行跟以前的銀行完全不一樣了,目前中國有4000多家銀行,20多家網點,再加上支付寶,微信,京東金融等其他金融機構的崛起,目前客戶可以選擇的投資的渠道更多更廣,再加上目前銀行存款利率並不是很高,所以銀行存款的人越來越少,各大銀行都為了吸收更多的存款客戶而競爭,特別是那些大額優質客戶更是銀行重點競爭的物件,畢竟目前市場上那些大額優質客戶相對比較少,能夠拉來一個大客戶對銀行完成存款的任務有很大幫助。
第2個競爭、貸款客戶的競爭目前有貸款需求的客戶很多,大家都缺錢,再加上銀行貸款利率相對比較低,所以很多人都希望透過銀行去借錢,因此從整體來說,目前貸款市場銀行還是處於一種賣方市場,也就是說貸款的競爭並不是太大。
但是對於那些大額優質客戶,比如國有企業以及一些大型上市企業,這都是各大銀行重點競爭的物件。這些企業資產多,營收高,信用好,一個大客戶就可以頂上幾十個甚至幾百個小客戶,而且這些大客戶出現逾期的機率要比那些小客戶低很多,一個大客戶能給銀行創造的利潤空間是非常大的,所以這些大客戶都是各大銀行爭搶的物件。而為了搶到這些大客戶銀行一般都會以較低的利率吸引他們。
第3個競爭、理財客戶的競爭。理財也是銀行核心的業務之一,更是各大支行重要的利潤來源,理財的利潤空間是非常大的,所以目前各大銀行都在積極推銷理財產品,但市場上理財客戶也就那麼多,再加上大家可以選擇的餘地更大,另外目前銀行理財已經不能保本保息,所以目前銀行獲取理財客戶的難度越來越大,因此各大銀行在理財市場上的競爭也非常激烈。為了吸收更多的理財客戶,很多銀行都在不斷的推出各種新花樣的理財產品,同時推出各種買理財送禮品的促銷活動。
第4個競爭、人才的競爭。上面我們所提到的三個競爭領域,歸根到底還是需要人去執行的,所以那些有自己的人脈資源,有真才實學的人也是非常受到銀行歡迎。比如通常情況下,大家去銀行工作都要透過筆試面試等種種考核,但如果你有很強的人脈資源,比如你的親戚在國有企業裡面上班或者是某個上市公司的老闆,這些潛在的人脈能夠轉化為銀行的客戶,那你就是各大銀行爭搶的物件。
除此之外,目前銀行業面臨創新的一個困局,所以那些能夠不斷推出新產品,具有創新才能,而且有豐富經驗的人也是銀行重點爭搶的物件。比如有些人在一些大銀行裡面擔任部門領導,具有豐富的管理經驗和市場經驗,那辭職出來之後就會成為很多中小銀行重點爭搶的物件。