1、自己生病

比如說自己發燒了，或者是突然眩暈、腹痛難忍之類，這些“病情”沒有太多外在表現，一般不會看拆穿，請假理由也比較充分。

2、家人生病

比如說家裡人突然出現嘔吐、腹瀉、暈倒之類的情況，家裡不能沒有人照顧他們，你只能請假在家照顧家人，這個請假理由一般領導是會同意的。

3、小孩發燒

如果家裡有小孩，以小孩發燒請假，領導沒有拒絕的理由。

二、家中緊急問題

1、孩子的問題

比如孩子在學校的事情，要開家長會，或者孩子班主任要和你聊聊孩子的一些表現等等，這些理由都非常充分。如果孩子還小，那麼可以說給孩子打疫苗之類。

2、家中安全問題

比如家中房門損壞了，家中水管漏水了，家裡的地板被水泡了，或者家裡的液化氣漏了之類，這些都是很嚴重的問題，領導一般會准假的。

2上班請假的禁忌

一、通知式請假

領導是被需要被尊重的，如果你告訴他“我今天需要回家一下”，然後回家的裝備已經整理好。這時“請假”就會在領導眼裡變成了通知行命令，大部分領導是不會高興的，因為這是在逼迫領導答應你的要求。領導也是從基層崗位上一步步走上去的，你的難處領導應該會被理解，相較而言，他更喜歡有很強執行力的領導，而絕非“反被命令”的員工。

二、正確的請假方式很有必要

當手上專案非常緊急時，而家中各種事情沒辦法處理時，給領導相應的工作方案，讓領導做選擇題，不要命令領導，曉之以理，動之以情，這才是正確的請假方式！