3、對已落實就業單位的畢業生，逾期（各地規定不同，6個月/1年/2年）不再辦理有關調整改派手續，需調整就業單位，按社會從業人員有關規定辦理：
改派要建立在原單位同意的基礎上。畢業生《就業協議書》是建立在勞動關係上的法律檔案，協議雙方一經簽約，必須認真履行，不得隨意毀約，協議解除必須經過雙方協商形成一致意見，並需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。
按教育部門的要求，對已經落實就業單位並領取就業報到證的畢業生，原則上兩個月內不予受理改派手續，而且各高校對辦理改派手續也都有一定的時限要求。因此，要辦理改派手續，必須要原單位同意解除協議，原單位上級人事主管部門同意，新單位同意接收，新單位上級人事主管部門同意。
1、由畢業生與用人單位及其主管部門協商同意解約，用人單位及主管部門出具書面的同意解約材料並加蓋公章。
2、畢業生出具已與原簽約單位解除協議重新擇業的申請，學校就業指導中心簽註意見。
3、將個人申請、單位同意解約材料和原報到證（可包括戶口遷移證）一併交回學校就業指導中心。
4、由學校就業指導中心稽核同意後，發給新的協議書。
5、學校就業指導中心材料進行審查、整理，報告省高校畢業生就業指導中心稽核後辦理改派。
6、屬於本地區調整就業去向、改派的在本轄區主管部門辦理。
7、畢業生就業去向的調整、改派，須在兩年內辦理，逾期一律不再受理，按在職人員相關規定執行。
8、由於用人單位毀約或因其他原因使畢業生不得不放棄原就業單位而需改派時，應提出書面申請，由就業主管部門進行調查核實，再行辦理。
9、畢業生的改派，原則上在每年9月份開始，按月集中辦理。
10、辦理改派手續要向省高校畢業生就業指導中心交納一定的手續費用。
3、對已落實就業單位的畢業生，逾期（各地規定不同，6個月/1年/2年）不再辦理有關調整改派手續，需調整就業單位，按社會從業人員有關規定辦理：
改派要建立在原單位同意的基礎上。畢業生《就業協議書》是建立在勞動關係上的法律檔案，協議雙方一經簽約，必須認真履行，不得隨意毀約，協議解除必須經過雙方協商形成一致意見，並需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。
按教育部門的要求，對已經落實就業單位並領取就業報到證的畢業生，原則上兩個月內不予受理改派手續，而且各高校對辦理改派手續也都有一定的時限要求。因此，要辦理改派手續，必須要原單位同意解除協議，原單位上級人事主管部門同意，新單位同意接收，新單位上級人事主管部門同意。
1、由畢業生與用人單位及其主管部門協商同意解約，用人單位及主管部門出具書面的同意解約材料並加蓋公章。
2、畢業生出具已與原簽約單位解除協議重新擇業的申請，學校就業指導中心簽註意見。
3、將個人申請、單位同意解約材料和原報到證（可包括戶口遷移證）一併交回學校就業指導中心。
4、由學校就業指導中心稽核同意後，發給新的協議書。
5、學校就業指導中心材料進行審查、整理，報告省高校畢業生就業指導中心稽核後辦理改派。
6、屬於本地區調整就業去向、改派的在本轄區主管部門辦理。
7、畢業生就業去向的調整、改派，須在兩年內辦理，逾期一律不再受理，按在職人員相關規定執行。
8、由於用人單位毀約或因其他原因使畢業生不得不放棄原就業單位而需改派時，應提出書面申請，由就業主管部門進行調查核實，再行辦理。
9、畢業生的改派，原則上在每年9月份開始，按月集中辦理。
10、辦理改派手續要向省高校畢業生就業指導中心交納一定的手續費用。