怎樣才能和不同性格的人相處呢？
一、要承認差別
人與人之間，不僅有體貌上的生理差別，而且有興趣、能力、氣質、性格等心理上的差異。性格是心理差異的核心特徵，人與人的不同，明顯地表現在性格的不同，世界上找不到性格完全相同的兩個人，正所謂“人心不同，各有其面”，這是不以人的意志為轉移的客觀現實，必須承認這一點，承認人與人的性格差異，就不會強求別人處處和自己一樣，就可以消除由於性格差別而產生的“不習慣”、“合不來”，就會緩解同志間的矛盾，就會在不同性格的人之間，減少一些反感和厭煩情緒。
二、要求大同存小異
性格不同的人處理事情的方式方法往往不同。因此，要和不同性格的人相處得來，就要善於又在不同之中發現共同之處。比如，你是個性平和、處事慎重的人，你給某人提意見，可能語氣委婉、圓滑，絲毫沒有強烈，尖刻味兒。如果你身邊有一個性格剛直而火爆的同志，他給這個人提意見，可能語氣尖銳、單刀直入，同時還可能批評你給別人提意見轉彎抹角，怕得罪人。這時候，如果你只看到那個直率的同志開展批評的態度和方式跟你不一樣，覺得他太粗暴，不講情面，你就會覺得與他性格不入，合不來。如果你除了看到你倆提意見的方式不同以外，還看到他和你一樣，也是出於一片好心，目的都是真心幫助同志。這樣，你就不會認為他粗魯無情，而覺得他有難得的直率和熱心腸，同時，也不會計較他對你的批評，我們要是多看別人和自己之間的共同點，就容易和不同性格的人相處了。
三、要多瞭解別人
心理學研究表明，一個人的性格是受環境、教育、實踐等條件影響下形成的。人的性格之所以不同，正是由於人們所處的環境，所受的教育和所經歷的實踐不同而造成的。那麼，當你與一個性格不相同的人打交道時，或者和一個性格很特殊的人相處時，你就應該瞭解一下他的性格形成的原因。假如你是一個性格開朗、活潑樂觀的人，遇到的是一位沉默、呆板、孤僻的人，應該多和他交談，或者側面調查一下，你可能會了解到他個人生活經受了許多坎坷和磨難，甚至曾經受到過嚴重的精神打擊，或許你就會更多地理解他、體諒他、同情他，從而樂意幫助他。而對方會十分感激你，願意與你交往，成為朋友。
四、要善於發現別人的優點
兩個性格迥然不同的人在一起，由於差別明顯，雙方都會發現對方的缺點和不足。其實，每個人的性格都有不足的一面，只是每個人的缺點和不足表現不同。正確的態度不是以己之長比人之短，而是以人之長，補己之短。要充分看到別人的長處和優點。比如，性子急的人，不要看不慣性子慢的人，而是要看到性子慢的同志考慮問題有時可能很不周密，處理事務很謹慎穩重。性子慢的人也不要討厭性子急的人，要看到性子急的人做事往往熱火朝天，麻利痛快，有較高的效率。這就是說，與性格不同的人相處，要看到別人的優點，取長補短，這樣，不僅大家能和睦相處，而且會相互補益，不斷完美各自的性格。
五、要有寬大的胸懷和氣量
以宰相肚裡能撐船”，這不僅是一個人的思想修養，也是和他人和睦相處的條件。凡人都有自己的性格，況且，越是人才，越是有自己的真知灼見，往往不肯輕易隨和別人的意見，或是堅持己見而頂撞了你。同時，由於這種人忙於求知幹事而沒有時間去搞人際關係，甚至有的天真不知世故。對此，你可能容不下，覺得這種人目中無人，“翹尾巴”，“驕傲自滿”，這種氣量狹小的性格是要不得的。面對複雜的社會，面對芸芸眾生，應不斷磨鍊自己的性格，培養寬廣而博大的胸懷能容忍別人的弱點，並善意地幫助他改正，我想，一個真正有性格的人，是不會不識好歹的。
六、要嚴於律己
一個人能不能和人相處融洽，不是單方面的問題。如果兩個人不能很好相處，有時問題可能主要在對方，有時問題恰恰就在自己身上。因此，要嚴於律己，注意刻服自己的缺點。比如，你和一個性格開朗、活潑的人處不來，可能是由於你的性情孤僻，假如你與一個性格細膩、慢條斯理的人不相投，也可能是你任性粗暴急不可耐。俗話說：“一個把掌拍不響”，與他人合不來，不能只怪別人如何如何，有修養的人總是能先檢查自己，嚴格要求自己，找出自己的缺點並改正。這樣，不僅可以不斷完善自己的性格，而且也會感化對方願意和你相處，成為知己。
總之，與眾不同性格的人相處，要承認差別，區別對待；要求同存異，取長補短；對別人要寬宏大量，對自己要嚴格要求，努力養成良好性格。這樣，你和不同的性格的人交往，也許就不會感到困難了。
（百度）
怎樣才能和不同性格的人相處呢？
一、要承認差別
人與人之間，不僅有體貌上的生理差別，而且有興趣、能力、氣質、性格等心理上的差異。性格是心理差異的核心特徵，人與人的不同，明顯地表現在性格的不同，世界上找不到性格完全相同的兩個人，正所謂“人心不同，各有其面”，這是不以人的意志為轉移的客觀現實，必須承認這一點，承認人與人的性格差異，就不會強求別人處處和自己一樣，就可以消除由於性格差別而產生的“不習慣”、“合不來”，就會緩解同志間的矛盾，就會在不同性格的人之間，減少一些反感和厭煩情緒。
二、要求大同存小異
性格不同的人處理事情的方式方法往往不同。因此，要和不同性格的人相處得來，就要善於又在不同之中發現共同之處。比如，你是個性平和、處事慎重的人，你給某人提意見，可能語氣委婉、圓滑，絲毫沒有強烈，尖刻味兒。如果你身邊有一個性格剛直而火爆的同志，他給這個人提意見，可能語氣尖銳、單刀直入，同時還可能批評你給別人提意見轉彎抹角，怕得罪人。這時候，如果你只看到那個直率的同志開展批評的態度和方式跟你不一樣，覺得他太粗暴，不講情面，你就會覺得與他性格不入，合不來。如果你除了看到你倆提意見的方式不同以外，還看到他和你一樣，也是出於一片好心，目的都是真心幫助同志。這樣，你就不會認為他粗魯無情，而覺得他有難得的直率和熱心腸，同時，也不會計較他對你的批評，我們要是多看別人和自己之間的共同點，就容易和不同性格的人相處了。
三、要多瞭解別人
心理學研究表明，一個人的性格是受環境、教育、實踐等條件影響下形成的。人的性格之所以不同，正是由於人們所處的環境，所受的教育和所經歷的實踐不同而造成的。那麼，當你與一個性格不相同的人打交道時，或者和一個性格很特殊的人相處時，你就應該瞭解一下他的性格形成的原因。假如你是一個性格開朗、活潑樂觀的人，遇到的是一位沉默、呆板、孤僻的人，應該多和他交談，或者側面調查一下，你可能會了解到他個人生活經受了許多坎坷和磨難，甚至曾經受到過嚴重的精神打擊，或許你就會更多地理解他、體諒他、同情他，從而樂意幫助他。而對方會十分感激你，願意與你交往，成為朋友。
四、要善於發現別人的優點
兩個性格迥然不同的人在一起，由於差別明顯，雙方都會發現對方的缺點和不足。其實，每個人的性格都有不足的一面，只是每個人的缺點和不足表現不同。正確的態度不是以己之長比人之短，而是以人之長，補己之短。要充分看到別人的長處和優點。比如，性子急的人，不要看不慣性子慢的人，而是要看到性子慢的同志考慮問題有時可能很不周密，處理事務很謹慎穩重。性子慢的人也不要討厭性子急的人，要看到性子急的人做事往往熱火朝天，麻利痛快，有較高的效率。這就是說，與性格不同的人相處，要看到別人的優點，取長補短，這樣，不僅大家能和睦相處，而且會相互補益，不斷完美各自的性格。
五、要有寬大的胸懷和氣量
以宰相肚裡能撐船”，這不僅是一個人的思想修養，也是和他人和睦相處的條件。凡人都有自己的性格，況且，越是人才，越是有自己的真知灼見，往往不肯輕易隨和別人的意見，或是堅持己見而頂撞了你。同時，由於這種人忙於求知幹事而沒有時間去搞人際關係，甚至有的天真不知世故。對此，你可能容不下，覺得這種人目中無人，“翹尾巴”，“驕傲自滿”，這種氣量狹小的性格是要不得的。面對複雜的社會，面對芸芸眾生，應不斷磨鍊自己的性格，培養寬廣而博大的胸懷能容忍別人的弱點，並善意地幫助他改正，我想，一個真正有性格的人，是不會不識好歹的。
六、要嚴於律己
一個人能不能和人相處融洽，不是單方面的問題。如果兩個人不能很好相處，有時問題可能主要在對方，有時問題恰恰就在自己身上。因此，要嚴於律己，注意刻服自己的缺點。比如，你和一個性格開朗、活潑的人處不來，可能是由於你的性情孤僻，假如你與一個性格細膩、慢條斯理的人不相投，也可能是你任性粗暴急不可耐。俗話說：“一個把掌拍不響”，與他人合不來，不能只怪別人如何如何，有修養的人總是能先檢查自己，嚴格要求自己，找出自己的缺點並改正。這樣，不僅可以不斷完善自己的性格，而且也會感化對方願意和你相處，成為知己。
總之，與眾不同性格的人相處，要承認差別，區別對待；要求同存異，取長補短；對別人要寬宏大量，對自己要嚴格要求，努力養成良好性格。這樣，你和不同的性格的人交往，也許就不會感到困難了。
（百度）