你目前辦理人事代理滿一年，可以辦理轉正定級手續。你在哪裡上班與你的檔案沒關係，就你所說的情況，你所在的公司沒有檔案管理資格，你需要辦理個人人事代理，只要你每年繳納人事代理費，檔案就能一直放在人才中心接收保管，和是否轉正定級沒有關係，轉正定級前後檔案的區別就是轉後檔案裡面多了相關轉正定級的材料，只有多了這個材料，你的檔案才是完整的幹部檔案，檔案才能在全國範圍內自由調轉，否則不能自由調轉。如果你繼續在目前公司上班，轉正定級意義不大，但是如果某一天你調入國有企事業單位或者考錄公務員，轉正定級就相當重要了。所以你轉正定級後依然可以將檔案放在人才中心做人事代理。目前轉正定級需要的手續各地都不一樣，具體諮詢檔案所在地當地人才中心。一般需要的證件有：勞動合同原件與影印件、身份證原件影印件、畢業證原件影印件、學位證原件影印件。希望以上能對你有所幫助。。。記得給分哦。。。

大學生轉正定級確定身份制度已經廢止。在很長的一段時間裡，凡畢業生將自己檔案存放在人才服務機構（人才中心），人才中心將根據組織部門和政府人事部門的授權，為存放滿一年的畢業生辦理轉正定級手續，並得到全國各地人事人才機構的互認，是大學畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據；也是大學畢業生辦理異地調動手續的必備條件。但是，隨著人事制度的改革，自2015年1月1日起，全國取消流動人員的人事檔案保管費，存檔期間也不再調整檔案工資，檔案行政（工資）介紹信、轉正定級表、調整改派手續等材料也不再作為必備材料。機關事業單位和國有企業在招考、聘用、招用流動人員時，參考檔案中的勞動合同、企業錄用手續等材料及就業登記、勞動用工備案、社會保險繳費記錄，認定參加工作時間和工作年限。人力資源社會保障部辦公廳《關於簡化最佳化流動人員人事檔案管理服務的通知》人社廳發〔2016〕75號二、促進流動人員人事檔案管理服務便民利民（五）取消辦理轉正定級等手續。為簡化辦事環節和手續，今後檔案管理服務機構對初次就業的流動人員不再辦理轉正定級手續。機關事業單位和國有企業在招考、聘用、招用流動人員時，可參考檔案中的勞動合同、企業錄用手續等材料及就業登記、勞動用工備案、社會保險繳費記錄，認定參加工作時間和工作年限。檔案管理服務機構要透過多種渠道，指導、督促用人單位和個人及時將上述材料收集歸檔。流動人員人事檔案存檔期間，檔案管理服務機構不再辦理檔案工資記載、調整相關手續。