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1 # 電競小張
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2 # 此刻觀點
沒看法。
我有看法，也沒有發言權。
我又不是國務院。
就算我不滿，誰會聽我的。
我就知道，只要我有本事不進廠，我絕對不進。
只要不受人管我能活著，我就不會讓人管我。
只要你有錢，天天都放假。
誰管的著你。錢都管不著你，你想怎麼花它就怎麼花它。
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3 # 歷經磨難熱血難涼
首先全國性節假日長短的決定是要上升到國家層面才能解決的問題，考驗一個國家的智慧和綜合應變能力。此前全國假日辦為放好一年中的十多天假幾次徵求國民意見，各階層參會代表也多次在兩會上提出延長春節假期、恢復五一長假的建議。但由於眾多因素影響，最終未有實質性改變。
失望己成事實，但全華人民的心聲依然要傳遞出來，至於全年放多少天假期合適眾說紛紜，不一而足，但無論如何增加假期已是民心所向，大勢所趨，依據有以下幾點：
1、鑑於春節是中華民族最隆重的傳統節日，理應多放幾天，半個月也不為過。課由如下：第一現在到處鼓勵教育國民要孝敬父母，多回家看看，不遵從者就差未入刑了。可區區7天年假，在路上輾轉顛簸一二天，回家後與同學聚會加走親戚又去了一二天，那剩什麼時間來陪伴父母說說心裡話？第二大家在外辛苦打拼了一年，難得團聚輕鬆休閒一下，親朋好友有機會一起暢談人生、理想、愛情和事業，再喝個小酒唱個歌，區區幾天作何安排，只能是見個面後吃個飯了事。
2、僅有的“十一”長假由於國民集中出行，造成高速公路大面積擁堵、景區人流洶湧、服務投訴不斷，遊客怨聲載道，苦不堪言。基於此，建議恢復"五一"長假，一來可以有效緩解“十一”出行的交通和景區壓力。二來可增加國民休假的時間選擇，也落實了國家要求市民帶薪休假的政策。
3、站在國家高度，現在早已進入大資料、雲計算高科技共享時代，除極少數特別行業中的少數人節假日期間需堅守崗位外，其餘行業多放幾天假基本上無任何不良影響。
4、適當增加假期還可拉動需求，帶動消費，促進旅遊、交通、餐飲、超市等服務業良性發展，讓國民有時間去花錢去享樂，一舉多得，何樂而不為因？
綜上所述，國家有關部門只要瞭解人民的需求，傾聽民眾的呼聲，多部門通力合作，統籌推進，一年多放幾天假想必不會太難，希望全華人民的願望能早日實現！
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4 # 用心待人863
除春節中秋其他都可以輪休，這樣交通景點都可以減壓，讓人花錢能坐車，讓人花錢能看景！不能老是想花錢沒車坐，有車開不動（堵車），看景不安全（人滿為患），讓人過的簡簡單單，輕輕鬆鬆！
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5 # 東莞人事社保小顧問
今天是2019年2月11日年初七，是春節假期後上班的第一天。或者有很多友友們抱怨，春節假期才7天太短了，還沒玩夠呢！當然，抱怨歸抱怨，也可以吐吐槽，不過說實在的，這7天假期夠可以的了！——春節假期裡可還有不少人員堅守工作崗位呢(例如，本人，哈哈)！
本人從事人事行政管理工作多年，對當前節假放假時間的安排，還是有自己一些理性的看法的！
首先，我們先看看2019年國務院全年假期時間的安排表(見下表)。其中，春節與國慶節假期一樣，法定假加上調休一起，放假7天，排第一位;其它如元旦、清明、端午和中秋節等假期，都是1~3天。本人認為這個節日假期的設計、權重分配安排等，是比較合理的了。有不少友友提議，春節應該放假15天，其它的節日全部改為黃金週才是。哥們，這個發發夢好了，現在還不合適！需知，現在的節假日時間的安排，都是國務院根據眾多民意和結合實情而決定的，但這裡面要考慮的因素實在太多，不是三言兩語可以說清楚的。一句話，咱相信政府的決定，就沒錯了！
其次，國務院對節假日時間安排的通知，只是針對一般政府公務和事業單位的，對其他諸如民營、外資等單位並沒有要求強制執行啊！如單位或個人覺得假期時間不夠，完全可以根據生產和工作崗位的實情，自行調整嘛！比如說，我們公司今年春節假期是2月1日~~13日，共13天呢！夠可以了吧！？最後，再說一下，政府還有一個規定--<職工帶薪年休假條例>呢，這個可是節假日假期時間不足的最好潤滑劑！不知道這個規定，有多少單位執行到位了呢？試想，如到了2030年，2050年之後，人類大部分工作崗位都被機器人逐步代替了之後，那我們不得天天放假了？！
——上班鬧鐘響了！哦，原來正發著夢呢，上班去囉！
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6 # 虎糾英
節假日不是我們有看法就能改變的
只能接受啊
只希望春節不僅僅只有三天假，對於現在這種人口流動性很大的趨勢，不適合
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7 # 晨晨寶貝65
節假日就是把這時間留給家人陪伴的時間。對於放多少天假，現在企業單位能把假的放全就不錯了，希望國家要有督促執行就好了
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我覺得對時間的安排要合理，不能夠全部用於玩，也要適當的抽出點時間運動和看書。身體是革命的本錢，看書可以提升一個人的內在涵養！