畢業生在9種情形下須辦人事代理：

1、受聘在外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業；

2、受聘在外國企業常駐代表機構；

3、受聘在非國有控股的股份制企業；

4、受聘在律師、會計審計、評估所等社會中介機構和社會團體；

5、受聘在國有企、事業單位（關係不轉入用人單位者）；

6、準備報考研究生；

7、自謀職業，準備開公司辦企業等；

8、有出國讀書或定居意向；

9、擇業期（2年）滿，不管有無就業單位或暫無其他意向。

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擴充套件資料：

畢業生未辦理人事代理關係的影響：

由於單位沒有及時到人事部門為其辦理人事代理相關手續，致使自己的工齡、檔案、保險受到影響，尤其對參加公務員考試而且又考上的人員有較大影響。

注意事項：

考上公務員的參加工作時間從錄用之日算起，辦理人事代理的可以從代理之日算起，前後銜接，計算連續工齡，可以享受本單位同類人員相關待遇。但沒有辦理代理手續的，一律從錄用之日算起，錄用前的工齡不予計算。