找工作，不應該先看公司，要先看崗位和前途，這個公司是國企，崗位你也可以接受，你不合適，你強忍著，你的心理就會產生問題，你先考慮合適性，在考慮公司，最後考慮行業，這是一種方式。或者先崗位，在行業前途，最後公司。

首先，正規的企業都會在正規的網站上進行招聘資訊的釋出。公司需要在網上可以找到對應的資訊：比如官網。看一下這個公司的背景，公司業務，產品，發展歷史等。還有對應的招聘崗位的職能要求。一般正規的企業都不會寫得很浮誇，什麼月入過萬之類的誇張描述。

另外，公司的辦公地址也是一個重要的要素。一般正規的公司都會在寫字樓，或者商住樓上辦公。而不是那種很偏僻的地區隨便租個區域，讓人找也找不到的那種。

按照正規的流程，會有人對應的人事專員打電話約你面試，而不是那種透過自己的私人手機來打給你，這種一般都是招一些銷售。然後在網上看到你的簡歷，有了聯絡方式無論你是做過什麼的，都會約你去他們公司面試。這種特別不靠譜。我之前也遇到過。

到了公司面試，可以從公司的規模和公司的辦公狀態看出這個公司是不是正規。更詳細地還可以跟面試官進行了解。

最後，記住不要輕易相信別人的承諾，職場是一個講究能力與利益相匹配的地方。還沒進去工作就可以承諾很高的月薪的那種要慎重考慮。